Colombia Capital

Columbia Capital wurde vor über 30 Jahren gegründet und hat im Laufe der Zeit unter der Leitung eines spezialisierten und erfahrenen Teams ein profitables und wiederholbares Anlagemodell entwickelt und in über 175 Portfoliounternehmen investiert. Wir haben uns ausschließlich auf den Bereich Kommunikation und Technologie („C&T“) konzentriert und nutzen unsere Erfahrungen und Erkenntnisse in Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungsteams, um proaktiv neue Unternehmen zu initiieren und zu entwickeln. Columbia hat das Glück, im Laufe der Zeit Beziehungen zu talentierten Unternehmern aufgebaut zu haben, die sich über mehrere Portfoliounternehmen und mehrere Fonds erstrecken. Wir tun unser Bestes, um die Siegerkultur nachzuahmen, die unsere Portfolioleiter in ihren einzelnen Unternehmen pflegen, indem wir Wert auf Fairness, Transparenz und Ehrgeiz legen.

Gemeinsam mit unseren unternehmerischen Managementteams entwickeln wir eine Investitionsthese und einen zugehörigen Umsetzungsplan, in den das erforderliche Eigenkapital stufenweise investiert werden kann, je nachdem, wie groß das Unternehmen ist. Dieser Prozess ist ähnlich, unabhängig davon, ob es sich um ein neues Unternehmen handelt, das im Bereich Unternehmenstechnologie, digitale Infrastruktur oder Mobilität gegründet wird. Wir streben danach, wirtschaftliche Anreize zwischen allen Stakeholdern auszurichten, Risiken kritisch zu bewerten und unsere Unternehmen erfolgsorientiert zu finanzieren. Wir glauben, dass dieser einzigartige Ansatz Portfoliounternehmen die beste Chance bietet, attraktive und beständige Anlagerenditen bei begrenzter Kapitalbeeinträchtigung zu erzielen.

Columbia verfügt über ein geschlossenes Team von Partnern mit einer ähnlichen Anlagephilosophie. Das Team verfügt über tiefe Wurzeln in den Bereichen Kommunikation und Technologie und verfügt über durchschnittlich 20 Jahre Branchenerfahrung, einschließlich der Beteiligung sowohl an leitenden Investitionen als auch an operativen Positionen in der Branche. Im Laufe dieser Zeit hat das Team verschiedene Wirtschafts- und Marktzyklen erfolgreich überstanden und Branchenmuster entstehen sehen. Durch die ausschließliche Konzentration auf C&T hat das Team den Karriereverlauf vieler aktueller und zukünftiger Führungskräfte des Portfoliounternehmens von der Zeit an verfolgt, als sie Nachwuchskräfte waren.