GESSA

Ứng dụng Khảo sát Nhân viên Bình đẳng Giới (GESSA) là một ứng dụng quản trị khảo sát tạo ra các khảo sát và bảng câu hỏi trực tuyến để thu thập và sắp xếp thông tin. Đây là giải pháp hoàn hảo để nắm bắt nhận thức của nhân viên về Bình đẳng giới ở nơi làm việc (WGE), hiểu được sự bao quát của văn hóa công ty và các cơ hội nghiên cứu và phát triển. Khảo sát không giới hạn có thể được tạo ra để đánh giá các sự kiện, sáng kiến, ý kiến ​​của WGE và hơn thế nữa.

Khi tạo khảo sát với GESSA, người dùng có thể chọn từ nhiều loại câu hỏi và tùy chỉnh giá trị. Nó cung cấp các mẫu khác nhau và tất cả các loại câu hỏi khảo sát, chẳng hạn như thả xuống, nhiều lựa chọn và thang đo tuyến tính giữa các loại khác.

Người dùng có tính linh hoạt với các tính năng như logic bỏ qua câu hỏi để thiết kế các khảo sát tùy chỉnh cho một danh mục người trả lời được chọn. Sử dụng hình ảnh, logo và liên kết đến các trang web bên ngoài có thể được thêm vào khảo sát. Bằng cách này, các cuộc điều tra và bảng câu hỏi chuyên nghiệp được gửi đến khách hàng và có thể là cách hoàn hảo để tiếp thị sản phẩm và hồ sơ.

Phản hồi cho các cuộc khảo sát và bảng câu hỏi được tự động thu thập và lưu trữ trong một máy chủ được bảo mật với dữ liệu phản hồi trực tiếp và biểu đồ có thể tùy chỉnh. Người dùng có thể phân tích các mục với tóm tắt tự động và theo dõi khi phản hồi xuất hiện theo thời gian thực. Dữ liệu thô có thể được truy cập và xuất định dạng .CSV để phân tích trong MS Excel hoặc các nền tảng khác. Tất cả các khảo sát được tạo trong GESSA đều đáp ứng trên thiết bị di động, điều đó có nghĩa là người dùng có thể tạo, chỉnh sửa và hoàn thành bất kỳ khảo sát nào bằng thiết bị di động, ở bất cứ đâu, thậm chí ngoại tuyến.

Các lợi ích chính khác bao gồm:
1. Thay thế các bản khảo sát và bảng câu hỏi dễ bị trả lời không hợp lệ
2. Làm cho việc thu thập dữ liệu dễ dàng và hấp dẫn
3. Tạo báo cáo sâu sắc và hành động ngay lập tức
4. Đảm bảo trả lời ẩn danh khi có yêu cầu

Làm thế nào nó hoạt động?
1. Tải xuống GESSA trên thiết bị di động Apple hoặc Android của bạn
2. Sử dụng địa chỉ email chuyên nghiệp để truy cập vào khảo sát được chỉ định
3. Nếu người dùng không có địa chỉ email chuyên nghiệp, họ có thể sử dụng mã thông báo duy nhất được cung cấp bởi nhóm Nhân sự của họ
4. Trả lời khảo sát được giao