GESSA

Cinsiyet Eşitliği Personel Anketi Uygulaması (GESSA) bilgi toplamak ve düzenlemek için çevrimiçi anketler ve anketler oluşturan bir anket yönetimi uygulamasıdır. İşyeri Cinsiyet Eşitliği (WGE) etrafında çalışan algısını yakalamak, şirket kültürünün kapsayıcılığını ve araştırma ve geliştirme fırsatlarını anlamak için mükemmel bir çözümdür. WGE olaylarını, girişimlerini, fikirlerini ve daha fazlasını değerlendirmek için sınırsız anketler oluşturulabilir.

GESSA ile bir anket oluştururken, kullanıcılar birden fazla soru türünden birini seçebilir ve değerleri özelleştirebilir. Çeşitli şablonlar ve açılanlar, çoktan seçmeli ve diğerleri arasında doğrusal ölçekler gibi tüm anket soru türlerini sunar.

Kullanıcılar, belirli bir katılımcı kategorisine yönelik özelleştirilmiş anketler tasarlamak için soru atlama mantığı gibi özelliklerle esnekliğe sahiptir. Ankete görsellerin kullanımı, logolar ve harici web sitelerine bağlantılar eklenebilir. Bu şekilde profesyonel görünümlü anketler ve anketler müşterilere gönderilir ve ürün ve profili pazarlamak için mükemmel bir yol olabilir.

Anketlere ve anketlere verilen yanıtlar otomatik olarak toplanır ve canlı yanıt verileri ve özelleştirilebilir grafiklerle güvenli bir sunucuda saklanır. Kullanıcılar girişleri otomatik özetlerle analiz edebilir ve yanıtlar gerçek zamanlı olarak görünebilir. Ham verilere, MS Excel veya diğer platformlarda analiz için .CSV formatında erişilebilir ve dışa aktarılabilir. GESSA'da oluşturulan tüm anketler mobil olarak yanıt veriyor, bu, kullanıcıların cep telefonlarını kullanarak herhangi bir anketi, herhangi bir yerde, hatta çevrimdışı bile oluşturabilir, düzenleyebilir ve tamamlayabilir.

Diğer Önemli Avantajlar şunları içerir:
1. Geçersiz yanıtlara açık kağıt anketleri ve anketleri değiştirin
2. Veri toplamanın kolay ve ilgi çekici olmasını sağlar
3. Anlayışlı raporlar oluşturun ve hemen harekete geçin
4. Gerektiğinde isimsiz cevapları garanti eder

Nasıl çalışır?
1. GESSA'yı Apple veya Android mobil cihazınıza indirin
2. Atanan ankete erişmek için profesyonel e-posta adresini kullanın
3. Kullanıcının profesyonel bir e-posta adresi yoksa, İnsan Kaynakları ekibi tarafından sağlanan benzersiz bir jeton kullanabilir.
4. Atanan anketi cevaplayın