Eletive APP
衡量和提高員工敬業度
通過智能實時脈搏調查掌握組織的脈搏。監控並提高您的eNPS得分(員工淨晉升得分)。獲取數據驅動的見解,以指導您的人員決策並通過直觀的報告可視化數據。
管理和改善績效
利用1:1,OKR和SMART目標的框架,圍繞共同的目標和目標進行協調和協作。制定行動計劃以增加參與度並跟踪您的進度。
建立自領導文化
建立積極的員工文化,問責制和心理安全文化。使您的員工和經理可以獲取基於OBM(組織行為管理)的科學支持的建議。通過匿名聊天確認並響應反饋。
敬業的人們創建成功的組織。建立人們賴以生存的工作場所