कर्मचारी जुड़ाव को मापें और सुधारें और आत्म-नेतृत्व की संस्कृति का निर्माण करें।

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20 मई 2024
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कर्मचारी जुड़ाव को मापें और बढ़ाएँ
बुद्धिमान रीयल-टाइम पल्स सर्वेक्षणों के साथ अपने संगठन की नब्ज लें। अपने ईएनपीएस स्कोर (कर्मचारी नेट प्रमोटर स्कोर) की निगरानी और सुधार करें। अपने लोगों के निर्णयों का मार्गदर्शन करने के लिए डेटा-संचालित अंतर्दृष्टि प्राप्त करें और सहज रिपोर्ट के साथ डेटा की कल्पना करें।

प्रबंधन और प्रदर्शन में सुधार
1:1s, OKRs, और SMART लक्ष्यों के लिए एक ढांचे के साथ सामान्य लक्ष्यों और उद्देश्यों के आसपास संरेखित और सहयोग करें। जुड़ाव बढ़ाने और अपनी प्रगति को ट्रैक करने के लिए कार्य योजना बनाएं।

स्व-नेतृत्व की संस्कृति का निर्माण करें
सक्रिय कर्मचारी, जवाबदेही और मनोवैज्ञानिक सुरक्षा की संस्कृति का निर्माण करें। अपने कर्मचारियों और प्रबंधकों को ओबीएम (संगठनात्मक व्यवहार प्रबंधन) के आधार पर विज्ञान समर्थित सलाह तक पहुंच प्रदान करें। अनाम चैट के माध्यम से प्रतिक्रिया को स्वीकार करें और प्रतिक्रिया दें।


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