Geppo 社員コンディションの把握アプリ

На переднем крае «реформы рабочих стилей». HR технология последнего инструмента Geppo (Geppo) работает в течение трех лет в кибер-агенте, несколько Послужных на основе уходящей ткани диагностики инструмента, начинка бизнес человеческих ресурсов ноу-хау набор, представляет собой сложный инструмент был разработан.
Раз в месяц, сделать мониторинг фиксированной точки только с тремя вопросами простого интерфейса ввода. Организация обследование до сих пор можно поставить голос работников не может быть реализован в непосредственном управлении, решение кадровых вопросов, приведет к реализации способа без стресса работы улучшения.

① продолжить, так просто и легко ответить
3 вопросы тщательно отобранных, которые можно ответить с 1 минуту. Кроме того, Логин ненужного, он высосал широко чувство сотрудников.

② в прошлом возможность пересмотреть свои
Geppo В результатах ответов будет накапливаться, вы можете увидеть историю.
Что такое собственное имели возможность хорошо работать состояние, когда то, что вы можете оглянуться назад.

И человек не хватает, следует сверхурочных
- падение и забрать детей жесток в последнюю минуту
- рядом с неудачным и народ группы, накопила стресс
• Не спать в последнее время
- Я не хочу, чтобы перейти к самой работе компании

Он не может сказать прямо на воздействие, вероятно, будет выше оценки ....
Эти проблемы должны быть доставлены непосредственно к руководству и персоналу.