CREDA-CG State Renewable Energ

A CREDA - Agência de Desenvolvimento de Energia Renovável Chhattisgarh, foi constituída em 25 de maio de 2001, sob o Departamento de Energia do Governo de Chhattisgarh, para implementação de vários esquemas relativos a fontes de energia renovável e atividades de conservação de energia.
                         Está registrado sob a Lei da Sociedade de 1973, com o corpo controlador sendo o Departamento de Energia, Govt. de Chhattisgarh. CREDA é estabelecida como a Agência Nacional do Estado pelo Estado Govt. para o desenvolvimento e promoção de fontes de energia não convencionais e renováveis.
                         A maior parte do esquema, como o Programa Nacional de Desenvolvimento de Biogás, Solar Térmico, Solar Foto Voltaic, Eletrificação Remota de Aldeia e Gaseificador de Biomassa, patrocinado pelo Ministério de Fontes Não Convencionais e Renováveis ​​de Energia (MNRE), Governo da Índia, é implementado pelo CREDA. O governo de Chhattisgarh notificou a CREDA como a Agência Designada pelo Estado (SDA) para coordenar, regulamentar e fazer cumprir a disposição da Lei de Conservação de Energia de 2001 e implementar esquemas sob a Lei no Estado de Chhattisgarh.
                            Este é um passo significativo para o CREDA ter a responsabilidade adicional de promover a eficiência energética e desenvolver projetos de conservação de energia, além de facilitar o desenvolvimento de energias renováveis ​​dentro do estado de Chhattisgarh. Dentro de um curto período, a CREDA fez um trabalho pioneiro em várias atividades de eficiência energética em Chhattisgarh. Desde a sua criação, CREDA fez um extenso trabalho no campo das energias renováveis, com foco em áreas rurais e dispositivos autônomos. Implementou projetos no campo da geração de energia a partir de fontes renováveis ​​e de fontes amigáveis ​​ao meio ambiente.
                            Para assumir essa responsabilidade onerosa, o CREDA se posicionou como uma organização com recursos financeiros e humanos suficientes, possuindo uma estrutura organizacional profissional. Também empreendeu extensas atividades de desenvolvimento de recursos humanos que criaram um ambiente de trabalho moderno para seu pessoal.