CREDA-CG State Renewable Energ

CREDA - Chhattisgarh State Renewable Energy Development Agency, è stata costituita il 25 maggio 2001 sotto il Dipartimento dell'Energia, Governo di Chhattisgarh per l'attuazione di vari programmi relativi alle fonti di energia rinnovabile e alle attività di conservazione dell'energia.
                         È registrato sotto Society Act 1973 con l'organo di controllo che è Dipartimento dell'Energia, Governo. di Chhattisgarh. CREDA è stata istituita come Agenzia Nodale di Stato dal Governo dello Stato. per lo sviluppo e la promozione di fonti di energia non convenzionali e rinnovabili.
                         La maggior parte dello schema, come il Programma nazionale sullo sviluppo di biogas, il solare termico, il fotovoltaico fotovoltaico, l'elettrificazione di villaggio a distanza e il gassificatore di biomassa, sponsorizzato dal Ministero delle fonti energetiche non convenzionali e rinnovabili (MNRE), governo dell'India, è implementato da CREDA. Il governo di Chhattisgarh ha notificato al CREDA l'Agenzia designata dallo stato (SDA) per coordinare, regolare e far rispettare la disposizione della legge sulla conservazione dell'energia del 2001 e attuare i regimi previsti dalla legge nello Stato di Chhattisgarh.
                            Si tratta di un significativo passo in avanti per CREDA che ha la responsabilità aggiuntiva di promuovere l'efficienza energetica e lo sviluppo di progetti di risparmio energetico oltre a facilitare lo sviluppo di energia rinnovabile nello Stato di Chhattisgarh. In breve tempo, CREDA ha svolto un lavoro pionieristico in varie attività di efficienza energetica a Chhattisgarh. Sin dal suo inizio, CREDA ha svolto un ampio lavoro nel campo delle energie rinnovabili concentrandosi su aree rurali e dispositivi stand alone. Ha realizzato progetti nel campo della produzione di energia da fonti rinnovabili e fonti rispettose dell'ambiente.
                            Per intraprendere questa onerosa responsabilità, CREDA si è posizionata come un'organizzazione con sufficienti capacità finanziarie e umane con una struttura organizzativa professionale. Ha anche intrapreso vaste attività di sviluppo delle risorse umane che hanno creato un ambiente di lavoro moderno per il suo personale.