CREDA - Chhattisgarh Staat Erneuerbare Energie Entwicklungsagentur

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CREDA - Chhattisgarh State Erneuerbare Energien Development Agency, wurde am 25. Mai 2001 unter der Abteilung für Energie, Regierung von Chhattisgarh für die Umsetzung verschiedener Programme im Zusammenhang mit erneuerbaren Energiequellen und Energieerhaltung gegründet.
                         Es ist registriert nach Society Act 1973 mit dem Kontrollorgan Energy Department, Govt. von Chhattisgarh. CREDA wird von Staat Govt als Staatliche Nodal Agency gegründet. für die Entwicklung und Förderung nichtkonventioneller und erneuerbarer Energiequellen.
                         Die meisten Programme wie Nationales Programm zur Entwicklung von Biogas, Solarthermie, Solarfotovoltaik, Fernelektrifizierung von Dörfern und Biomassevergaser, gefördert vom Ministerium für nicht-konventionelle und erneuerbare Energiequellen (MNRE), Regierung von Indien, werden von CREDA durchgeführt. Die Regierung von Chhattisgarh hat CREDA als State Designated Agency (SDA) in Kenntnis gesetzt, um die Bestimmungen des Energy Conservation Act-2001 zu koordinieren, zu regulieren und durchzusetzen und Regelungen im Rahmen des Gesetzes im Bundesstaat Chhattisgarh umzusetzen.
                            Dies ist ein bedeutender Fortschritt für CREDA, der zusätzlich die Verantwortung für die Förderung der Energieeffizienz und die Entwicklung von Energieeinsparungsprojekten trägt und die Entwicklung erneuerbarer Energie im Bundesstaat Chhattisgarh fördert. Innerhalb kurzer Zeit hat CREDA Pionierarbeit bei verschiedenen Energieeffizienzaktivitäten in Chhattisgarh geleistet. Seit seiner Gründung hat CREDA umfangreiche Arbeiten im Bereich der erneuerbaren Energien durchgeführt, wobei der Schwerpunkt auf ländlichen Gebieten und eigenständigen Geräten lag. Sie hat Projekte im Bereich der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien und umweltfreundlichen Quellen umgesetzt.
                            Um diese belastende Verantwortung zu übernehmen, hat sich CREDA als eine Organisation mit ausreichenden finanziellen und menschlichen Fähigkeiten und einer professionellen Organisationsstruktur positioniert. Es hat auch umfangreiche Aktivitäten zur Entwicklung von Humanressourcen unternommen, die ein modernes Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter geschaffen haben.
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