Ma to na celu stworzenie szczęśliwszego miejsca pracy poprzez nagradzanie pracowników za zdrowie i przyczynianie się do sukcesu firmy na różne sposoby. Jest to bezproblemowy sposób na zdobywanie punktów przez pracowników w ramach różnych działań pracowniczych i wydarzeń w organizacji.
ThumbsUp można łatwo dostosować do strategii nagradzania firmy.