Itu dirancang untuk menciptakan tempat kerja yang lebih bahagia dengan memberi penghargaan kepada karyawan karena sehat dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dengan cara yang berbeda. Ini adalah cara yang mulus bagi karyawan untuk mendapatkan poin di bawah berbagai aktivitas dan acara karyawan di organisasi.
ThumbsUp mudah disesuaikan agar selaras dengan strategi penghargaan perusahaan.