Ziel ist es, einen glücklicheren Arbeitsplatz zu schaffen, indem Mitarbeiter dafür belohnt werden, dass sie gesund sind und auf unterschiedliche Weise zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Es ist eine nahtlose Möglichkeit für Mitarbeiter, im Rahmen verschiedener Mitarbeiteraktivitäten und Veranstaltungen im Unternehmen Punkte zu sammeln.
ThumbsUp lässt sich leicht anpassen, um es an die Belohnungsstrategie des Unternehmens anzupassen.