SGKoreaHR APP
- Zawiera tylko rdzeń prostoty. Mobilne aplikacje HR
[główna funkcja]
1. Dostosowany ekran główny
- Intuicyjny interfejs użytkownika, My Tong
: Możesz sprawdzić status urlopu, wykształcenie, pracę zespołową itp. Na pierwszy rzut oka na głównym ekranie. Możesz łatwo sprawdzić swoją osobistą zmianę statusu poprzez infografikę.
- Dostosowany skład ekranu
: Możesz zmienić rodzaj menu, logo, kolor komponentów aplikacji itp. Zgodnie ze swoimi upodobaniami. Dzięki jednej aplikacji możesz zastosować różne style dostosowane do CI CI Twojej firmy.
2. Mobilna konwersja podstawowych funkcji HR
- Zobacz informacje o pracownikach
: Wyświetlaj i wykorzystuj informacje o swoich pracownikach, takie jak mobilna książka adresowa. Udostępnia rozszerzenia powiązane z HR, inne niż połączenia telefoniczne lub wiadomości.
- Sprawdź zestawienie płac
: Możesz szybko i łatwo sprawdzić pozycje na liście płac i szczegóły według pozycji. Informacje wrażliwe, takie jak wynagrodzenie, są chronione hasłem.
3. Mobilna elektroniczna aprobata
- Wniosek i potwierdzenie urlopu
: Łatwo jest sprawdzić status wniosku i zatwierdzenia w dowolnym czasie i miejscu.
- Zatwierdzenie płatności i wypłata
: Możesz sprawdzić status zatwierdzenia na pierwszy rzut oka i zatwierdzić lub odrzucić. Komunikat PUSH umożliwia otrzymywanie powiadomień o aplikacji i procesie płatności.
4. Spersonalizowany kanał HR
- Usługa subskrypcji kanału HR w oparciu o interesujące tematy
: Możesz wybrać odpowiednie wydarzenie jako PUSH, wybierając interesujący obiekt z menu ustawień. Z punktu widzenia działania systemu HR można wysłać powiadomienie o zakończeniu zadania lub harmonogram HR do osoby odpowiedzialnej za naciśnięcie przycisku PUSH.
5. Kanał aktywności osobistej
- Dodatkowe narzędzie do funkcji HRD
: Pokazuje zachowanie określonych pracowników w firmie w formacie osi czasu. Historia aktywności może być wykorzystana jako dowód / wzmocnienie dla istniejących funkcji HRD, takich jak Higher Education / Assessment.
- Zbieranie odpowiednich zapisów pasz aktywności
: Możesz zostawić selektywne opinie i subiektywne komentarze w swoim kanale aktywności. Zwiększa to ważność i wykorzystanie rekordów danych o czynnościach.