Konnect - Khanna Paper

Suvidha Khanna Paper Zarządzanie zasobami ludzkimi Aplikacja mobilna to niezawodne narzędzie, które zostało stworzone, aby pomóc organizacjom zarządzać, usprawniać i automatyzować wszystkie funkcje HR i całe cykle pracownicze z gwarancją efektywności i wydajności. Od rekrutacji po zakończenie formalności, ta aplikacja HR zapewnia kompletne rozwiązanie do zarządzania pracownikami przy minimalnym czasie i wysiłku. Rekrutacja i wdrażanie, szkolenia i rozwój, świadczenia i przetwarzanie płac, urlopy, administracja czasem pracy, zarządzanie wydatkami i podróżami, zarządzanie wydajnością itp. Wszystko jest tutaj omówione. Aplikacja Suvidha Khanna Paper HRMS z pewnością uprości i ułatwi prowadzenie Twojej organizacji, umożliwiając specjalistom HR skupienie się na działaniach strategicznych, które wspierają ogólny rozwój i ekspansję firmy.

Funkcje Officenet Suvidha Khanna Paper HRMS -

* Zarządzanie urlopami / Biuro czasu pracy:

Aplikacja mobilna Suvidha Khanna Paper HRMS automatyzuje zasady urlopów i obecności dzięki integracji biometrii, aplikacji mobilnej i przepływom pracy związanym z zatwierdzaniem. Zarządzaj wieloma zmianami i grafikami w różnych lokalizacjach za pomocą łatwych w obsłudze pulpitów nawigacyjnych oraz kompleksowych analiz i raportów.

* Zarządzanie wydajnością PMS:

Narzędzie Performance Management przyczynia się do efektywnego zarządzania jednostkami i zespołami w celu osiągnięcia wysokiego poziomu celów organizacyjnych. Od KRA, wielu recenzji, możliwych do śledzenia kart wyników i osiągnięć, po listy dotyczące podwyżek i awansów.

* Samoobsługa pracowników :
Aplikacja Suvidha Khanna Paper HRMS dla pracowników zapewnia pracownikom samoobsługę w zakresie dostępu i aktualizacji danych osobowych, przesyłania i pobierania powiadomień, składania wniosków o urlopy i uzyskiwania dostępu do dokumentów w czasie rzeczywistym.

* Zarządzanie rekrutacją:

Moduł ten zapewnia pełną automatyzację HR. Łatwe wdrażanie, zarządzanie rozmowami kwalifikacyjnymi, tworzenie krótkich list, potwierdzanie i procesy wychodzenia. Rozbudowane przeszukiwanie baz danych i budżety siły roboczej ułatwiające procesy rekrutacyjne.

* Scentralizowane i oparte na chmurze zarządzanie danymi:

Ta aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi zawiera scentralizowane i zabezpieczone repozytorium danych, do którego organizacje mogą uzyskać dostęp w dowolnym momencie w celu analizy i natychmiastowego wyszukiwania informacji o pracownikach w dowolnym miejscu

* Zarządzanie podróżą:

Moduł ten pomaga organizacjom śledzić, regulować i automatyzować wszystkie wydatki i problemy z podróżami związane z operacjami biznesowymi, a tym samym upraszcza zarządzanie zasobami ludzkimi.

*Nauka i rozwój :

Ocena umiejętności
Skuteczność treningu
Zarządzaj matrycą umiejętności