Konnect - Khanna Paper

La aplicación móvil de gestión de recursos humanos de Suvidha Khanna Paper es una herramienta confiable creada para ayudar a las organizaciones a administrar, optimizar y automatizar todas las funciones de recursos humanos y ciclos completos de empleados con efectividad y eficiencia aseguradas. Desde la contratación hasta los trámites de salida, esta aplicación de recursos humanos proporciona una solución completa para la gestión de empleados en el menor tiempo y esfuerzo posible. Reclutamiento e incorporación, capacitación y desarrollo, procesamiento de beneficios y nómina, licencias, administración de tiempo y asistencia, gestión de gastos y viajes, gestión del desempeño, etc., todo está cubierto aquí. La aplicación Suvidha Khanna Paper HRMS seguramente simplificará y facilitará la gestión de su organización, permitiendo a los profesionales de recursos humanos centrarse más en actividades estratégicas que respaldan el crecimiento y la expansión general del negocio.

Características de Officenet Suvidha Khanna Paper HRMS -

* Gestión de licencias/Oficina de tiempos:

La aplicación móvil Suvidha Khanna Paper HRMS automatiza las reglas de licencia y asistencia con integración biométrica, aplicación móvil y flujos de trabajo de aprobación. Administre múltiples turnos y listas para diferentes ubicaciones con paneles sencillos y análisis e informes completos.

* PMS de Gestión del Desempeño:

La herramienta de Gestión del Desempeño contribuye a la gestión eficaz de personas y equipos para alcanzar altos niveles de objetivos organizacionales. Desde KRA, múltiples revisiones, seguimiento de cuadros de mando y logros hasta cartas de incremento y promoción.

* Autoservicio para los empleados :
La aplicación Suvidha Khanna Paper HRMS para empleados brinda autoservicio a los empleados para acceder y actualizar su información personal, cargar y descargar avisos, solicitar licencias y acceder a documentos en tiempo real.

* Gestión de Reclutamiento:

Este módulo ofrece una automatización completa de los recursos humanos. Procesos sencillos de incorporación, gestión de entrevistas, preselección, confirmación y salida. Amplias búsquedas en bases de datos y presupuestos de mano de obra para facilitar los procesos de contratación.

* Gestión de datos centralizada y basada en la nube:

Esta aplicación de gestión de recursos humanos tiene un repositorio de datos centralizado y seguro al que las organizaciones pueden acceder en cualquier momento para analizar y recuperar información de los empleados al instante en cualquier lugar.

* Gestión de viajes:

Este módulo ayuda a las organizaciones a rastrear, regular y automatizar todos los gastos y problemas de viajes relacionados con las operaciones comerciales y, por lo tanto, simplifica la gestión de recursos humanos.

*Aprendizaje y desarrollo :

Evaluación de habilidades
Eficacia del entrenamiento
Gestionar matriz de habilidades