Konnect - Khanna Paper

Die Suvidha Khanna Paper HR-Management-Mobile-App ist ein zuverlässiges Tool, das Unternehmen dabei hilft, alle HR-Funktionen und gesamten Mitarbeiterzyklen mit garantierter Effektivität und Effizienz zu verwalten, zu rationalisieren und zu automatisieren. Von der Einstellung bis hin zu den Austrittsformalitäten bietet diese HR-App eine Komplettlösung für die Mitarbeiterverwaltung mit möglichst geringem Zeit- und Arbeitsaufwand. Rekrutierung und Onboarding, Schulung und Entwicklung, Verarbeitung von Sozialleistungen und Gehaltsabrechnung, Urlaub, Zeit- und Anwesenheitsverwaltung, Spesen- und Reisemanagement, Leistungsmanagement usw. Hier wird alles abgedeckt. Die Suvidha Khanna Paper HRMS-App wird die Führung Ihres Unternehmens sicherlich einfacher und einfacher machen und es HR-Experten ermöglichen, sich mehr auf strategische Aktivitäten zu konzentrieren, die das allgemeine Geschäftswachstum und die Expansion unterstützen.

Funktionen von Officenet Suvidha Khanna Paper HRMS -

* Urlaubsmanagement/Zeitbüro:

Die mobile HRMS-App von Suvidha Khanna Paper automatisiert Urlaubs- und Anwesenheitsregeln mit biometrischer Integration, mobiler App und Genehmigungsworkflows. Verwalten Sie mehrere Schichten und Dienstpläne für verschiedene Standorte mit einfachen Dashboards und umfassenden Analysen und Berichten.

* Leistungsmanagement PMS:

Das Performance-Management-Tool trägt zum effektiven Management von Einzelpersonen und Teams bei, um hohe organisatorische Ziele zu erreichen. Von KRA über mehrere Bewertungen, nachverfolgbare Scorecards und Erfolge bis hin zu Erhöhungs- und Beförderungsschreiben.

* Mitarbeiter Selbstservice :
Die Suvidha Khanna Paper HRMS-App für Mitarbeiter bietet Mitarbeitern einen Self-Service für den Zugriff und die Aktualisierung ihrer persönlichen Daten, das Hoch- und Herunterladen von Mitteilungen, die Beantragung von Urlaub und den Zugriff auf Dokumente in Echtzeit.

* Rekrutierungsmanagement:

Dieses Modul bietet eine vollständige HR-Automatisierung. Einfache Onboarding-, Interview-Management-, Shortlist-, Bestätigungs- und Ausstiegsprozesse. Umfangreiche Datenbankrecherchen und Personalbudgets für einfache Einstellungsprozesse.

* Zentralisiertes und cloudbasiertes Datenmanagement:

Diese HR-Management-App verfügt über ein zentrales und sicheres Datenrepository, auf das Unternehmen jederzeit zugreifen können, um Mitarbeiterinformationen zu analysieren und sofort und überall abzurufen

* Reisemanagement:

Dieses Modul hilft Unternehmen dabei, den gesamten Spesen- und Reiseaufwand im Zusammenhang mit dem Geschäftsbetrieb zu verfolgen, zu regulieren und zu automatisieren, und vereinfacht so das Personalmanagement.

*Lernen und entwickeln :

Fähigkeitsbewertung
Trainingseffektivität
Fertigkeitsmatrix verwalten