HLS ASIA HR Management App

Aplikacja HLS ASIA HR Management to kompleksowe rozwiązanie umożliwiające bezproblemowe zarządzanie każdą funkcją HR wymaganą do optymalnego funkcjonowania organizacji. Dzięki tej aplikacji HLS ASIA dział HR może zapewnić realizację bezbłędnych zadań związanych z zarządzaniem pracownikami, takich jak rekrutacja, frekwencja, śledzenie czasu pracy, zarządzanie urlopami, administracja podróżami i wydatkami, przetwarzanie płac, szkolenia i mapowanie kompetencji, ocena wyników itp. Aplikacja HLS ASIA HR dla pracowników jest przyjazna dla użytkownika, w 100% bezpieczna, oparta na chmurze i oferuje wgląd w czasie rzeczywistym w istotne dane i analizy HR, które mogą pomóc organizacjom w zwiększaniu skali ich działalności. Jest to niezawodny zasób, który może zmienić sposób działania działów HR w dzisiejszych konkurencyjnych czasach.

Funkcje aplikacji Officenet HLS ASIA HRMS -

* Zarządzanie urlopami / Biuro czasu pracy:
Aplikacja Officenet HLS ASIA HRMS automatyzuje zasady urlopów i obecności dzięki integracji biometrii, aplikacji mobilnej i przepływom pracy związanym z zatwierdzaniem. Zarządzaj wieloma zmianami i grafikami w różnych lokalizacjach za pomocą łatwych w obsłudze pulpitów nawigacyjnych oraz kompleksowych analiz i raportów.

* Zarządzanie wydajnością PMS:
Narzędzie Performance Management przyczynia się do efektywnego zarządzania jednostkami i zespołami w celu osiągnięcia wysokiego poziomu celów organizacyjnych. Od KRA, wielu recenzji, możliwych do śledzenia kart wyników i osiągnięć, po listy dotyczące podwyżek i awansów.

* Samoobsługa pracowników :

Aplikacja HLS ASIA HR dla pracowników zapewnia pracownikom samoobsługę w zakresie dostępu i aktualizacji danych osobowych, przesyłania i pobierania powiadomień, składania wniosków o urlopy i dostępu do dokumentów w czasie rzeczywistym.

* Zarządzanie rekrutacją:

Moduł ten zapewnia pełną automatyzację HR. Łatwe wdrażanie, zarządzanie rozmowami kwalifikacyjnymi, tworzenie krótkich list, potwierdzanie i procesy wychodzenia. Rozbudowane przeszukiwanie baz danych i budżety siły roboczej ułatwiające procesy rekrutacyjne.

* Scentralizowane i oparte na chmurze zarządzanie danymi:

Ta aplikacja HR zawiera scentralizowane i zabezpieczone repozytorium danych, do którego organizacje mogą uzyskać dostęp w dowolnym momencie w celu analizy i natychmiastowego pobrania informacji o pracownikach z dowolnego miejsca

* Zarządzanie podróżą:
Moduł ten pomaga organizacjom śledzić, regulować i automatyzować wszystkie wydatki i problemy z podróżami związane z operacjami biznesowymi, a tym samym upraszcza zarządzanie zasobami ludzkimi.

*Nauka i rozwój :

Ocena umiejętności
Skuteczność treningu
Zarządzaj matrycą umiejętności