HLS ASIA HR Management App

De HLS ASIA HR Management-app is een uitgebreide oplossing voor het feilloos beheren van elke HR-functie die nodig is om een ​​organisatie optimaal te runnen. Met deze HLS ASIA-app kan de HR-afdeling zorgen voor de implementatie van foutloze taken met betrekking tot personeelsbeheer, zoals werving, aanwezigheid, urenregistratie, verlofbeheer, reis- en onkostenadministratie, loonverwerking, training en competentiemapping, prestatie-evaluatie enz. De HLS ASIA HR-app voor werknemers is gebruiksvriendelijk, 100% veilig, cloudgebaseerd en biedt realtime inzicht in essentiële HR-gegevens en -analyses die organisaties kunnen helpen hun bedrijf op te schalen. Het is een betrouwbare hulpbron die de manier waarop HR-afdelingen werken in deze competitieve tijden kan transformeren.

Kenmerken van de Officenet HLS ASIA HRMS-app -

* Verlofbeheer /Time Office:
Officenet HLS ASIA HRMS App automatiseert verlof- en aanwezigheidsregels met biometrische integratie, mobiele app en goedkeuringsworkflows. Beheer meerdere diensten en roosters voor verschillende locaties met eenvoudige dashboards en uitgebreide analyses en rapporten.

* Prestatiebeheer PMS:
De Performance Management-tool draagt ​​bij aan het effectieve management van individuen en teams om hoge niveaus van organisatiedoelen te bereiken. Van KRA, meerdere beoordelingen, trackbare scorekaarten en prestaties tot verhogings- en promotiebrieven.

* Zelfbediening voor medewerkers:

De HLS ASIA HR-app voor werknemers biedt werknemers zelfbediening voor toegang tot en het upgraden van hun persoonlijke gegevens, het uploaden en downloaden van mededelingen, het aanvragen van verlof en het in realtime openen van documenten.

* Wervingsbeheer:

Deze module levert volledige HR-automatisering. Gemakkelijke onboarding, interviewbeheer, shortlisting, bevestigings- en exitprocessen. Uitgebreide databasezoekopdrachten en mankrachtbudgetten voor eenvoudige wervingsprocessen.

* Gecentraliseerd en cloudgebaseerd gegevensbeheer:

Deze HR-app heeft een gecentraliseerde en beveiligde gegevensopslag waar organisaties altijd toegang toe hebben om werknemersinformatie direct en overal te analyseren en op te halen

* Reismanagement:
Deze module helpt organisaties bij het volgen, reguleren en automatiseren van de volledige kosten- en reisproblemen die verband houden met de bedrijfsvoering en vereenvoudigt zo het HR-beheer.

*Leren en ontwikkeling :

Vaardigheidsbeoordeling
Effectiviteit van trainingen
Beheer de vaardighedenmatrix