#lovework APP
//// BESCHRIJVING
#lovework is een revolutionaire nieuwe manier voor organisaties om geïnspireerde teams op te bouwen en burn-out te verminderen.
Teams en leiders gebruiken #lovework om samen te oefenen en gezonde nieuwe werkgewoonten op te bouwen. Door gebruik te maken van een "hapklare" oefenmodel, "leren leiders en teams door te doen" en integreren ze op subtiele wijze nieuwe gewoonten in het werk die de psychologische veiligheid snel verhogen.
Psychologische veiligheid hangt samen met:
- LEARNING AGILITY - Groter vermogen om te spreken en om hulp te vragen
- RISICOBEHEER — Betere capaciteit om als team risico's te beheren
- INNOVATIE — Superieur brainstormen en meer mogelijkheden
- WERKTEVREDENHEID — Teamleden voelen zich meer gewaardeerd en gerespecteerd
- BEHOUD - Mensen zijn meer toegewijd om in uw organisatie te blijven
//// BELANGRIJKSTE REDENEN DAT JE TEAM #LOVEWORK NODIG HEEFT
Jouw team zal...
+ Profiteer van meer innovatie via meer gedeelde ideeën
+ Capaciteit opbouwen om als groep beter door onzekerheid te navigeren
+ Ervaar meer betrokkenheid en teamcohesie
Teamleiders gaan...
+ Zich zelfverzekerder en capabeler voelen in hun leiderschapsrol
+ Besteed minder tijd aan energieverslindende managementuitdagingen
Teamleden zullen...
+ Krijg meer energie en intrinsiek gemotiveerd door hun dagelijkse werk
+ Voel je meer gerespecteerd en gewaardeerd
//// MEET JE SUCCES
Onze #lovework Impact Survey is ingebouwd in de ervaring en laat elke 90 dagen de geweldige vooruitgang van je team zien.
• 25 vragen om burn-out, energie-intelligentie en psychologische veiligheid te meten
• Geanalyseerde gegevens verzameld in een mooi en gemakkelijk leesbaar rapport
• Evaluatiesessies om gebieden van succes en verbetering te bespreken
//// NEEM CONTACT OP
Meer informatie op https://lovework.team
Vind ons online: @loveworkteam
Heeft u vragen of hulp nodig? E-mail ons op elk gewenst moment op hello@lovework.team