Implicit Association Test APP
In dit geval, de Gender-carrière IAT laat vaak een relatieve koppeling tussen gezin en vrouwen en tussen carrière en mannen.
Hoe het werkt:
worden een reeks woorden te classificeren in groepen, zo snel mogelijk, waardoor zo weinig mogelijk fouten. De interactie met het scherm kan op 2 manieren: door 2 virtuele knoppen onder het scherm, en, in de tweede modus, het scherm wordt in 2 delen en kan communiceren door gewoon op de linker-of rechterkant van het scherm (in de app krijgen gedetailleerde instructies over hoe verder te gaan). In het menu Instellingen kunt u de wijze van interactie te kiezen en toegang tot wat onderzoek opties.
Aan het einde van de test (die ongeveer 5 minuten duurt), zal een korte uitleg van de resultaten verkregen op basis van de respons tijden geregistreerd door de software. In dit verband, de ontwikkelaar wil verduidelijken dat deze interpretatie is een hypothese en heeft geen aanspraak op absolute geldigheid.
Voor verdere informatie kunt u terecht op de website van Project Impliciet:
https://implicit.harvard.edu/implicit/
In het bijzonder, om deze app te ontwikkelen van de artikelen het meest gebruikte waren:
BA, Banaji, MR, & Greenwald, AG (2002). Oogsten impliciete attitudes en overtuigingen van een demonstratie website. Group Dynamics, 6 (1), 101-115.
Greenwald, AG, Nosek, BA, & Banaji, MR (2003). Het begrijpen en gebruiken van de Impliciete Associatie Test: I. Een Betere Scoren algoritme. Journal of Personality and Social Psychology, 85, 197-216.
Laan, KA, Banaji, MR, Nosek, BA, Greenwald, AG (2007). Begrijpen en gebruiken van de Impliciete Associatie Test: IV. Wat weten we (tot nu toe) (pp. 59-102). In B. Wittenbrink N. S. Schwarz (Eds.). Impliciete metingen van attitudes: Procedures en controverses. New York: Guilford Press.
Nosek, BA, Greenwald, AG, en Banaji, MR (2007). De Impliciete Associatie Test op de leeftijd van 7: Een methodologische en inhoudelijke beoordeling (pp. 265-292). In JA Bargh (Ed.), Automatische processen in sociaal denken en gedrag. Psychology Press.
Dankzij Yoav Bar-Anan en Michelangelo Vianello voor hun feedback en suggesties.
Als je bugs vindt, je wilt sturen dezelfde suggesties, vragen nadere informatie of verzoek applicaties op maat, neem dan gerust contact op met de ontwikkelaar.