Implicit Association Test

Le test d'association implicite (IAT) est une procédure qui détecte les associations automatiques et inconscientes entre les idées, les concepts et les catégories, fournissant une mesure de la façon dont les croyances, les attitudes et les stéréotypes peuvent être plus ou moins forte et profonde.
Dans ce cas, l'IAT genre carrière révèle souvent un lien relatif entre la famille et les femmes et entre la carrière et les hommes.
Comment cela fonctionne:
sont présentés un ensemble de mots à classer en groupes, aussi rapidement que possible, en faisant le moins d'erreurs possible. L'interaction avec l'écran peut se faire de 2 façons: par 2 boutons virtuels au bas de l'écran, ou, dans le second mode, l'écran est divisé en 2 parties et vous pouvez interagir en appuyant simplement sur le côté gauche ou côté droit de l'écran (dans l'application sont donnés des instructions détaillées sur la façon de procéder). Dans le menu Paramètres, vous pouvez choisir le mode d'interaction et d'accéder à des options de recherche.
A la fin du test (qui prend environ 5 minutes), fournira une brève interprétation des résultats obtenus sur la base des temps de réponse enregistrés par le logiciel. À cet égard, le développeur tient à préciser que cette interprétation est une hypothèse et n'a aucune prétention à la validité absolue.

Pour plus d'informations s'il vous plaît visitez le site Web implicite du projet:
https://implicit.harvard.edu/implicit/

En particulier, pour développer cette application des articles les plus utilisés sont:
BA, Banaji, MR, et Greenwald, AG (2002). Récolter les attitudes de groupe implicites et les croyances d'un site de démonstration. Dynamique de groupe, 6 (1), 101-115.

Greenwald, AG, Nosek, BA et Banaji, M. (2003). Comprendre et utiliser le Implicit Association Test: I. Un meilleur algorithme de notation. Journal of Personality and Social Psychology, 85, 197-216.

Lane, KA, Banaji, MR, Nosek, BA, Greenwald, AG (2007). Comprendre et utiliser le Implicit Association Test: IV. Ce que nous savons (pour l'instant) (pp. 59-102). En B. Wittenbrink N. S. Schwarz (Eds.). Mesures implicites d'attitudes: Procédures et controverses. New York: Guilford Press.

Nosek, BA, Greenwald, AG, et Banaji, M. (2007). Le test d'association implicite à 7 ans: Une revue méthodologique et conceptuelle (pp. 265-292). Dans JA Bargh (Ed.), les processus automatiques dans la pensée sociale et le comportement. Psychology Press.

Merci à Yoav Bar-Anan et Michel-Ange Vianello pour leurs commentaires et suggestions.

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