Gratifi is een digitale betrokkenheid van medewerkers oplossing die is gebaseerd op data-driven benadering van een beloningen en erkenningen programma met duidelijk omschreven doelstellingen en statistieken te bevorderen. Met Gratifi, medewerkers ervaren de eerste hand dat waardetoevoeging via organisatorische best practices, een sterke ethiek en uitzonderlijke prestaties worden erkend en beloond consequent, openlijk en eerlijk. Het platform voorziet managers met de nodige instrumenten om te kopen in de visie en waarden van het bedrijf; communiceren ze in een relevante en overtuigende manier; en consequent en authentiek te tonen deze waarden in hun eigen stijl van leidinggeven.
Maar, belangrijker nog, Gratifi zorgt ervoor dat betrokkenheid meetbaar is via haar robuuste rapportagesysteem. Beslissers in de organisatie krijgen een dieper inzicht in de werknemer sentiment, top performers, en het team chemie. Dit voorziet de organisatie leiders met een goudmijn van gegevens, die kunnen worden ingezet om strategieën door middel van gedragsanalyse rijden.
Gratifi dus helpt organisaties creëren hun erkenning programma dat nauw in lijn ligt met bedrijfswaarden en weeft een cultuur van waardering en samenwerking in de sociale structuur van de organisatie.