Gratifi adalah solusi keterlibatan karyawan digital yang mengacu pada pendekatan data-driven untuk mendorong program penghargaan dan pengakuan dengan tujuan yang jelas dan metrik. Dengan Gratifi, karyawan mengalami tangan pertama bahwa penambahan nilai melalui praktek organisasi terbaik, etika yang kuat, dan kinerja yang luar biasa diakui dan dihargai secara konsisten, terbuka, dan adil. Platform ini melengkapi manajer dengan alat yang tepat untuk membeli ke visi dan nilai-nilai perusahaan; berkomunikasi mereka dengan cara yang relevan dan menarik; dan konsisten dan otentik menunjukkan nilai-nilai ini dalam gaya manajemen mereka sendiri.
Tapi, yang paling penting, Gratifi memastikan bahwa keterlibatan dapat diukur melalui mekanisme pelaporan kuat nya. pengambil keputusan dalam organisasi mendapatkan wawasan lebih dalam sentimen karyawan, top performer, dan tim kimia. Ini melengkapi para pemimpin organisasi dengan tambang emas data, yang dapat dimanfaatkan untuk mendorong strategi menggunakan analisis perilaku.
Gratifi demikian membantu organisasi membuat program pengenalan mereka yang erat sejalan dengan nilai-nilai perusahaan dan menjalin budaya apresiasi dan kolaborasi dalam struktur sosial organisasi.