UNSA FESSAD

개인 고용주 또는 보육 자의 직원입니까? 서비스 조합 연합 인 UNSA FESSAD는 귀하의 고용주와의 절차 및 불만에 대해 매일 귀하를 돕고 지원합니다. 이 응용 프로그램은 귀하의 업무와 관련된 정보 및 뉴스를 컨설팅하여 귀하의 질문에 대한 답변을 제공하는 것을 목표로합니다.
각 아이콘은 비디오, 링크, 시트가 포함 된 섹션에 해당하며 필요한 기술 또는 법적 사항에 대한 세부 정보를 제공합니다.
UNSA FESSAD는 또한 핫라인 (n ° 09.69.36.89.82)과 FAQ를 제공합니다 : www.unsa-spe.org
회원을위한 양질의 법률 서비스를 보장하는 것을 목표로합니다. 변호사가 귀하의 질문에 답변 해드립니다.
귀하가 개인 고용주의 직원이든 보육자이든.
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섹션 프레젠테이션 :
나는 모성 보조자입니다. 귀하가 활동을 수행 할 수 있도록 승인이 필요한이 직업의 필수 사항 및 전제 조건에 대한 인식을 높입니다.
저는 개인 고용주의 직원입니다. 국가 단체 협약에 의해 결정된 업무 관계를 특징으로하는이 부문의 특정 직업 특성을 상기시킵니다.
저는 활동을 시작합니다 : 활동을 시작하기 전에 매우 경계해야 할 사항을 제시합니다 (약속, 계약 조항 초안, 근무 조건, 계약 개발 전망).
내 보수 : 서명하려는 계약 유형에 따라 보수의 내역을 해독하도록 제안합니다. 분류 그리드 및 계수에 대한 참조, 활동의 특이성에 따른 시간 수.
내 권리 :이 섹션은 귀하의 활동과 귀하가 협상 한 계약으로 인해 혜택을 받아야하는 다양한 권리에 대한 요약 표를 제공합니다.
질병 : 개별 고용주 또는 귀하가 책임지고있는 자녀 또는 귀하의 경우에 질병이 발생한 경우 따라야 할 경로를 알려줍니다.
나의 특별한 상황 : 전문적인 활동을 수행하기 위해 생각해야하는 모든 것에 대한 개요를 제공합니다 (계약 관계, 재료 준비, 여행, 휴가 등).
내 활동 :이 섹션은 활동 전반에 걸쳐 알아야 할 정보를 제공합니다 (책임있는 존재 시간, 공휴일 등).
나는 내 활동을 떠납니다. 고용 계약을 해지하는 다양한 방법과 최상의 조건에서 계약이 이루어질 수 있도록 경계해야 할 요점을 제시합니다.