TCS CHROMA APP
특색:
1) 인재 확보 : 직원 채용을 통해
후보 포털, 대행사,
추천 네트워크 및 구인 게시판; 인터뷰 촉진 및
오퍼 관리에 이어 원활한 온 보딩
프로세스.
2) 인재 핵심 : 조직 관리 활성화
구조, 직원보고 계층, 직원 고용-퇴직
라이프 사이클 이벤트; 직원 휴가 및 출석
3) 재능 개발 : 역량 기반 학습 활성화,
지속 가능한 리더십 파이프 라인을 개발하기 위해
평가 기반 승계 계획 및 균형
직원 열망과 조직 목표 사이
포괄적 인 경력 개발 계획을 가지고 있습니다.