TCS CHROMA APP
फ़ीचर:
1) प्रतिभा अधिग्रहण: कर्मचारियों की भर्ती को सक्षम बनाना
कई चैनल जैसे उम्मीदवार पोर्टल, एजेंसियां,
रेफरल नेटवर्क और जॉब बोर्ड; साक्षात्कार की सुविधा, और
ऑफ़र प्रबंधन, इसके बाद निर्बाध ऑनबोर्डिंग
प्रक्रियाएं।
2) टैलेंट कोर: संगठन के प्रबंधन को सक्षम बनाना
संरचनाएं, कर्मचारी रिपोर्टिंग पदानुक्रम, कर्मचारी किराया-टोटायर
जीवनचक्र की घटनाएं; कर्मचारी अवकाश और उपस्थिति
3) प्रतिभा विकास: योग्यता आधारित शिक्षा को सक्षम बनाना,
के माध्यम से एक स्थायी नेतृत्व पाइपलाइन विकसित करना
मूल्यांकन आधारित उत्तराधिकार योजना और संतुलन
कर्मचारी आकांक्षाओं और संगठन के उद्देश्यों के बीच
एक व्यापक कैरियर विकास योजना के साथ।