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実装の利点はいくつかありますが、主なものは次のとおりです。
1.新しい働き方への適応:リモートワーク。デジタル給与と電子署名(法律25.506)。
2.チームの従業員が運用タスクの実行を停止して、より付加価値の高い他の人に集中できるため、エリアのタスクの効率が向上します。
3.コスト削減(転送、ロジスティクス、文房具、印刷、物理的なドキュメントの保管スペース)も非常に重要な要素です。
4.物理的なドキュメントの劣化と損失を回避するデジタルバックアップ。
さらに、さまざまな給与決済システムと統合されているため、提携しているシステムのいずれかと一致した場合、給与レシートの生成と従業員への提供は100%自動的にデジタルで実行されます。給与が確定すると、従業員は自分のメールボックスで注意が必要なドキュメントを自動的に受け取ります。
このサービスは、従業員ごとに月単位で請求されます。見積もりを行うには、会社の協力者の数を示す必要があります。
最後に、私たちが自己紹介し、あなたのニーズについて話し、必要に応じてサービスのデモを実施する電話をお持ちください。
すでにありがとうございました