KONNA

"Konna" ha iniziato il suo viaggio come piattaforma di sensibilizzazione e servizi di salute digitale per i lavoratori RMG e, infine, ha introdotto altri servizi di benessere per garantire l'accesso a servizi finanziari formali moderni, preferibilmente digitali, che vanno oltre il possesso di un conto bancario e migliorano la salute finanziaria di I lavoratori di RMG e i loro membri della comunità.

Il nostro viaggio è iniziato il 21 marzo attraverso una tavola rotonda intitolata "La tecnologia nel benessere della salute delle donne" in collaborazione con "East West Media Group". E in questo breve periodo di tempo, Konna è stata premiata come un modello di business inclusivo promettente per il benessere della salute dei lavoratori RMG congiuntamente dalla Camera di commercio e industria olandese-bangla (DBCCI) e dall'Organizzazione per lo sviluppo olandese SNV supportata dal governo olandese. Successivamente, abbiamo avuto l'opportunità di lavorare con H&M Foundation, BRAC e altri governi e organizzazioni internazionali per progettare servizi di benessere per le fabbriche RMG.

In breve tempo abbiamo raggiunto più di 15000 utenti per la profilazione sanitaria, più di 1,2 milioni attraverso i social media, sviluppato partnership con 3 facoltà di medicina, 4 stabilimenti RMG, 6 fornitori di servizi sanitari online e molti altri. Ora ci stiamo preparando a raggiungere la scalabilità e puntiamo ad avere più di 1 milione di utenti entro la fine del 2023.