KONNA

'Konna' a commencé son parcours en tant que plate-forme de sensibilisation et de services à la santé numérique pour les travailleurs de RMG, et a finalement introduit d'autres bien-être pour garantir l'accès à des services financiers formels modernes, de préférence numériques, qui vont au-delà de la possession d'un compte bancaire et améliorent la santé financière de Les travailleurs du RMG et les membres de leur communauté.

Notre voyage a commencé le 21 mars par une table ronde intitulée "La technologie dans le bien-être de la santé des femmes" conjointement avec "East West Media Group". Et au cours de cette courte période, Konna a été récompensée en tant que modèle commercial inclusif prometteur pour le bien-être de la santé des travailleurs de RMG conjointement par la Chambre de commerce et d'industrie néerlandaise et bangladaise (DBCCI) et l'organisation de développement néerlandaise SNV soutenue par le gouvernement néerlandais. Après cela, nous avons eu l'opportunité de travailler avec la Fondation H & M, BRAC et d'autres organisations gouvernementales et internationales pour concevoir des services de bien-être pour les usines RMG.

En peu de temps, nous avons atteint plus de 15 000 utilisateurs pour le profilage de santé, plus de 1,2 million via les médias sociaux, développé des partenariats avec 3 facultés de médecine, 4 usines RMG, 6 fournisseurs de services de santé en ligne et bien d'autres. Maintenant, nous nous préparons à atteindre l'échelle et nous visons à avoir plus d'un million d'utilisateurs d'ici la fin de 2023.