Bucklige Welt- Mobilecampus

Il "Bucklige Welt-Mobilecampus" è un progetto di cooperazione tra le società "Josef Vollmer" e "l'istituto di microtraining Personalentwicklung GmbH". Questo metodo di apprendimento innovativo supporta le aziende regionali ei loro dipendenti nella loro formazione e ulteriore sviluppo.

Il "Bucklige Welt-Mobilecampus" è sinonimo di apprendimento innovativo e contemporaneo nella regione di Bucklige Welt-Wechselland.

Forma moderna di perfezionamento

Con l'istruzione digitalizzata è possibile aumentare l'efficacia dei corsi di formazione e dimostrare la sostenibilità delle conoscenze acquisite. Oltre ai canali di formazione stabiliti con successo, l'app mobile Buckligen Welt-Mobilecampus fornisce formazione dove inizia la pratica. Offre contenuti didattici dove è necessario. In piccoli morsi per una via di mezzo. Sempre e ovunque. Mantenere una lunga storia breve. Flessibile e modulare.

Il microtraining tramite app sta imparando sullo smartphone ea piccoli passi. Il concetto di mobile learning consente flessibilità in termini di tempo e spazio e consente un'esperienza di apprendimento autocontrollata e individualizzata, che - successivamente - serve a garantire la conoscenza a lungo termine. Il contenuto è presentato in brevi e compatte flashcard e video a cui è possibile accedere sempre e ovunque. Il progresso dell'apprendimento può anche essere verificato in qualsiasi momento.

Istruzione e formazione innovative

La qualità e l'ulteriore sviluppo costante dei nostri dipendenti e dei partner esterni è la massima priorità per la regione Bucklige Welt-Wechselland al fine di promuovere il proprio modello di business in modo efficace e ragionevole.

In generale, i complessi di domande sono preparati in modo che possano essere elaborati in modo interattivo. Tutto il contenuto è facilmente accessibile, può essere aggiornato rapidamente e ridimensionato sia esternamente che internamente. Inoltre, è possibile osservare i progressi nell'apprendimento e impostare gli impulsi di apprendimento laddove necessario.

La strategia: ecco come funziona l'apprendimento oggi

Il "Bucklige Welt-Mobilecampus" utilizza il metodo di micro-formazione per il trasferimento digitale della conoscenza. L'essenza di un'ampia varietà di conoscenze viene preparata in forma compatta e approfondita attraverso passaggi di apprendimento brevi e attivi. Per questo viene utilizzato un algoritmo nell'apprendimento classico. Le domande devono essere risolte in ordine casuale. Se una domanda riceve una risposta errata, verrà restituita in un secondo momento, fino a quando non riceverà una risposta corretta per tre volte di seguito nell'unità di apprendimento.

Oltre all'apprendimento classico, viene offerto anche l'apprendimento di livello. Nell'apprendimento di livello, il sistema divide le domande in tre livelli e le pone a caso. C'è una pausa tra i singoli livelli per salvare il contenuto nel miglior modo possibile. Ciò è necessario per ottenere un'acquisizione sostenibile della conoscenza. Un test finale rende visibile il progresso dell'apprendimento e mostra dove si trovano i possibili deficit e, se necessario, è utile una ripetizione.

Stimoli di apprendimento tramite quiz e / o duelli di apprendimento

Al "Bucklige Welt-Mobilecampus", la formazione aziendale deve essere combinata con la gioia. L'approccio ludico all'apprendimento è implementato attraverso la possibilità di duelli a quiz. Colleghi, manager o partner esterni possono essere sfidati a duello. Questo rende l'apprendimento ancora più divertente.

Inizia a parlare con la funzione chat

La funzione di chat nell'app consente ai dipendenti di Bucklige Welt di scambiare idee con partner esterni e incoraggiarsi a vicenda.