SkillHub: automatización de capacitación repetida e información relacionada con el trabajo

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16 jul. 2022
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Nos dirigimos a clientes que son organizaciones que brindan diversos servicios (incluidos servicios financieros), estructurados como redes distribuidas, con muchos empleados, finalmente con una rotación significativa, lo que requiere un rápido aumento en el nivel de capacitación, pero también un retención de conocimiento a largo plazo).
Nuestra plataforma puede integrarse y mezclarse en la intranet de la empresa cliente, manteniendo en los servidores del cliente los datos de empleados / usuarios, identificando personalidades y lugares de conocimiento con bajo rendimiento del usuario, generando intervenciones educativas personalizadas para mejorar el rendimiento y garantizar un aprendizaje correcto.
¿Qué problema estás resolviendo?
1. Debido a la falta de tiempo, un horario de trabajo estresante y el olvido natural, los empleados tienden a no estar familiarizados con los valores centrales de la organización a la que pertenecen, con todos los detalles necesarios sobre los productos o servicios que la organización ofrece a los clientes. SkillHub: una aplicación que automatiza los procesos repetidos de capacitación y distribución de información relacionada con el trabajo en la estructura de la organización, involucrando a la inteligencia artificial para garantizar un alto progreso de aprendizaje y un nivel de memoria, realizar evaluaciones personalizadas y garantizar continuos conocimientos cognitivos y monitorear el estado psicológico.d enfoques, normas, procedimientos y regulaciones específicas para su seguridad en el trabajo, así como otros aspectos importantes.
2. Es difícil identificar debilidades en los aspectos de conocimiento o personalidad de los empleados.
3. Preparación y memorización insuficientes por un corto período de tiempo.
4. Identificar debilidades, fortalezas y la necesidad de intervención.
5. Mucho tiempo, dinero y recursos para el tránsito.
Nuestra solución:
Reducimos los costos de capacitación por empleado a menos del 33%.
El enfoque de microaprendizaje aumenta la calidad de la instrucción y la memorización en un 300%.
Identificamos lagunas y lagunas en el conocimiento mediante el uso de IA
Enseñamos / entrenamos a través de videos interactivos a través de educación personalizada
Algoritmo de memoria especial
Herramienta de capacitación personalizada y canal de entrega rápida para información de empleados
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