REASeuro

关于REASeuro

在炸药领域，REASeuro提供了荷兰最全面的教育和培训计划。这适用于常规炸药和简易炸药的训练。

REASeuro拥有自己的培训中心，其中包括各种教室，数名经验丰富的培训师，各种培训对象以及宽敞的培训区域，我们可以在其中模拟各种实际情况。简而言之：进行OCE相关培训的理想场所。

OCE课程的课程设置符合WSCS-OCE定义的学习成果。在IED课程中，仅当与客户确定了学习成果后才创建课程。


REASeuro教育-一起继续教育

数字化教育可以提高培训的效率，并证明所获得知识的可持续性。除了成功建立的培训渠道外，REASeuro的移动应用程序还提供从实践开始的培训。它在需要的地方提供学习内容。在小点心之间。随时随地。酥脆，灵活且模块化。格式和内容的混合以有趣和轻松的方式传达了相关的知识，以实现可持续的学习效果。

每个应用程序的微培训都可以在智能手机上逐步进行学习。移动学习概念允许时间和空间上的灵活性，并实现自我指导和个性化的学习体验，进而可以长期确保知识的安全。内容以简短的紧凑型学习卡和视频呈现，可以随时随地访问。学习进度也可以随时检查。

使用REASeuro Education App进行创新的教育和培训

他们的员工和外部合作伙伴的素质和持续发展是REASeuro有效，明智地推进自己的商业模式的重中之重。

通常，以可以交互式回答的方式准备问题。所有内容都易于访问，可以快速更新并且可以在内部和外部进行缩放。此外，可以监视学习进度，并在必要时设置学习冲动。

策略-今天的学习方式

REASeuro使用微培训方法进行知识的数字传递。广泛的知识内容的精髓以紧凑的形式呈现，并通过简短而积极的学习步骤得以加深。在经典学习中，为此目的使用了一种算法。这些问题将以随机顺序回答。如果问题的答案不正确，则稍后会重复进行-直到在学习单元中连续三次正确回答该问题为止。这将产生持久的学习效果。

除了经典学习，还提供水平学习。在级别学习中，系统将问题分为难度不同的三个级别，并随机提问。在各个级别之间，有一个喘息的机会以尽可能最佳的方式保存内容。这对于实现大脑友好和可持续的知识获取非常必要。最终测试将使学习进度可见并显示可能存在的不足之处，并在必要时进行重复。

通过测验和/或学习对决来学习激励

使用REASeuro，公司内培训应与愉悦感相关。通过测验对决的可能性，实现了一种有趣的学习方法。同事，经理或什至是外部合作伙伴都可以挑战决斗。学习变得更加有趣。可能有以下游戏模式：在三轮测试中，每轮3个问题，确定谁是知识之王。

开始使用聊天功能

该应用程序中的聊天功能使REASeuro员工和外部合作伙伴可以相互交流和促进。