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我们已经将信息主流化，并按照“少即是多”的原则将它们分成小的、易于理解的部分。此外，我们通过动画使学习变得愉快。就这些！

通过您的员工与 Joy 一起观看的动画短片，体验真实的行为变化，同时他们可以按照自己的节奏获取知识。