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私たちは情報を主流化し、それらを「LESS IS MORE」の原則に従って、小さくて理解しやすい断片に分割しました。さらに、アニメーションで学習を楽しくしました。それだけです！

従業員が自分のペースで知識を習得しながら、Joy で視聴する短いアニメーション ビデオで実際の行動の変化を体験してください。