iCare Member

iCARE Lợi ích cung cấp cho người lao động một chương trình phúc lợi của nhân viên tại nơi làm việc của họ. Với lợi iCARE lao động có thể truy cập vào các sản phẩm và dịch vụ thiết yếu để cải thiện chất lượng cuộc sống cho họ và gia đình của họ và góp phần phát triển nghề nghiệp của họ và năng suất.

iCARE Lợi ích nhằm mục đích để cung cấp cho nhân viên truy cập ngay tới các sản phẩm và dịch vụ thiết yếu mà sẽ cải thiện chất lượng cuộc sống của họ và cũng được và cho phép thoải mái, khỏe mạnh, thông minh và thịnh vượng sống cả ở nơi làm việc và ở nhà.

Sự thành công của Lợi ích iCARE được thành lập dựa trên những giá trị cốt lõi mà định hướng cách iCARE Nhân viên nghĩ và làm việc với các đồng nghiệp của họ và phục vụ khách hàng của họ. Lợi ích iCARE đã được triển khai tại 9 quốc gia bao gồm Việt Nam, Lào, Campuchia, Thái Lan, Indonesia, Philippines, Ấn Độ, Bangladesh và Brazil với hơn 3 triệu thành viên.

Để thu hẹp khoảng cách khả năng chi trả, iCARE Lợi ích cung cấp một giải pháp tài chính để mua sản phẩm và dịch vụ thiết yếu với một tùy chọn thanh toán trả chậm 3-6 tháng mà không cần quan tâm. Để đạt được sứ mệnh của mình, iCARE Lợi ích đã tạo ra đề xuất giá trị cho các thành viên của chúng tôi để có thể vào thoải mái hơn, khỏe mạnh, thông minh và cuộc sống thịnh vượng.

Nhân viên của Lợi ích iCARE bình chọn cho tuyên bố đầy tham vọng của công ty phản ánh mục tiêu lớn của mình để cải thiện chất lượng cuộc sống cho gia đình 100 triệu người lao động trên toàn cầu vào năm 2020. Lợi ích iCARE không thể đạt được mục tiêu này một mình - bản tuyên bố kêu gọi xây dựng một liên minh của các đối tác chiến lược để làm việc cùng nhau để thực hiện tầm nhìn.