iCare Member

Korzyści iCare zapewnienie pracownikom program świadczeń pracowniczych w ich miejscu pracy. Korzyści z iCare pracownicy mogą uzyskać dostęp do podstawowych produktów i usług, które poprawiają jakość życia dla nich i ich rodzin oraz przyczyniają się do ich rozwoju zawodowego i wydajności.

Korzyści iCare ma na celu zapewnienie pracownikom natychmiastowy dostęp do podstawowych produktów i usług, które przyczynią się do poprawy jakości ich życia i dobrego samopoczucia oraz umożliwiają wygodne, zdrowe, inteligentne i dostatniej Życie zarówno w pracy jak iw domu.

Sukces Korzyści iCare opiera się na tych podstawowych wartościach, które orientują drogę iCare Personel myśleć i pracować z ich współpracowników i służyć swoim klientom. Korzyści iCare został wdrożony w 9 krajach, w tym w Wietnamie, Laosie, Kambodży, Tajlandii, Indonezji, Filipin, Indii, Bangladeszu i Brazylii z ponad 3 mln członków.

Aby wypełnić lukę przystępność, Korzyści iCare dostarcza rozwiązania finansowe na zakup podstawowych produktów i usług, z możliwością odroczenia płatności od 3 do 6 miesięcy bez odsetek. Aby osiągnąć ten cel, korzyści iCare stworzył propozycję wartości dla naszych członków, aby mieć dostęp do bardziej komfortowe, zdrowe, inteligentne i życia zamożnych.

Pracownicy Korzyści iCare głosowało za ambitnego oświadczenia spółki odzwierciedla jego wielki cel, aby poprawić jakość życia dla rodzin 100 milionów pracowników na świecie do roku 2020. iCare świadczeń nie może osiągnąć ten cel sam - rachunek dzwoni zbudować sojusz strategicznych partnerów do współpracy do realizacji wizji.