GefarApp

[Tin tức]
Không chỉ các dữ liệu và các văn bản của người lao động, nhưng bây giờ cũng làm hài lòng thông qua GefarApp.

[Tin tức]
Từ hôm nay thông qua GefarApp công ty sẽ biết mức độ hài lòng công việc của nhân viên. Qua phản hồi của người lao động mỗi tháng sẽ gửi trạng thái cảm xúc của mình trong 4 chủ đề mà mỗi doanh nghiệp có thể chuẩn bị. Các chủ đề sẽ bao gồm tuy nhiên mức độ hài lòng của công việc và chuẩn bị cho sự nghiệp của mình.
Cuộc bỏ phiếu, là nặc danh, sẽ hình thành một trung bình mà công ty sẽ kiểm tra Gefar cổng thông tin với dung dịch lực lượng lao động cũng sử dụng một 'Analitycs sẽ cho phép giám sát mức độ hài lòng công việc so sánh giữa các thời kỳ, các cấp, nhiệm vụ, quan hệ tình dục, chi phí nhân viên, trung tâm chi phí, và công nghiệp.
Tầm quan trọng của hệ thống này sẽ được tích hợp như một phần của chính sách phúc lợi của công ty, một công cụ có khả năng cung cấp một cái nhìn mới của quan niệm về mối quan hệ giữa sử dụng lao động và người lao động, dựa trên một sự chú ý nhiều hơn về phía họ. Giám sát các phúc lợi của nhân viên của mình và do đó cung cấp cho trọng lượng do thành phần của con người, chắc chắn sẽ dẫn dắt công ty đến mức năng suất cao hơn so với trung bình.

[Tin tức]
GefarApp App bây giờ cũng cho công ty. Người dùng doanh nghiệp có thể biết trong thời gian thực sự phân bố của các nhân viên trong các đơn vị khác nhau, trạng thái cảm xúc của mình, mức độ hài lòng, nhiệm vụ và chi phí của nó.

GefarApp là ứng dụng được thiết kế cho các nhân viên: Tất cả các dữ liệu và thông tin về tình hình công việc của mình tại tay.

Sau khi đăng nhập, người lao động sẽ có cơ hội để:

- Tư vấn, nộp hồ sơ, in và chia sẻ bất cứ lúc nào, và Phong bì Certification Pay Unica (cựu CUD).
- Xem tình hình cập nhật lương cuối cùng, với những ngày nghỉ graphic cân bằng, ròng trong phong bì và thôi việc phải trả trưởng thành.
- Cập nhật thông tin về tin tức mới nhất liên quan đến công việc liên quan đến ông, và cập nhật trên bất kỳ thông tin liên lạc của công ty.

Việc áp dụng GefarApp thay đổi cách thức mà công ty cung cấp thông tin và dịch vụ cho nhân viên của họ và tránh bằng tay cung cấp tài liệu và giảm công việc thường ngày.

Tin tức phần ứng dụng này có thể xem được tất cả người dùng, trong khi các dịch vụ khác được cung cấp độc quyền cho nhân viên của các công ty tận dụng biên chế Gefar.

Tất cả các thông tin được truyền phép trước của các công ty và người lao động có liên quan, tôn trọng tất cả các tiêu chuẩn an toàn, sử dụng hàng ngày bởi Gefar và các quy định tại địa phương cung cấp các L.U.L.