GefarApp

[News]
ไม่เพียง แต่ข้อมูลและเอกสารของพนักงาน แต่ตอนนี้ยังมีความพึงพอใจในงานที่ผ่าน GefarApp

[News]
ตั้งแต่วันนี้ผ่าน GefarApp บริษัท จะทราบระดับของความพึงพอใจในงานของพนักงาน ผ่านความคิดเห็นของพนักงานในแต่ละเดือนจะส่งสภาวะอารมณ์ของเธอสำหรับ 4 หัวข้อที่ทุกธุรกิจสามารถเตรียมความพร้อม หัวข้อที่จะครอบคลุม แต่ระดับของความพึงพอใจในงานและเตรียมความพร้อมสำหรับการทำงานของเขา
โหวตเป็นที่ไม่ระบุชื่อจะเป็นค่าเฉลี่ยที่ บริษัท จะตรวจสอบพอร์ทัล Gefar กับการแก้ปัญหาแรงงานยังใช้ 'Analytics ออกจะช่วยให้การตรวจสอบระดับของความพึงพอใจในงานเปรียบเทียบระหว่างช่วงเวลาระดับงานที่ เพศค่าใช้จ่ายของพนักงานศูนย์ต้นทุนและอุตสาหกรรม
ความสำคัญของระบบนี้จะถูกรวมเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายสวัสดิการขององค์กรซึ่งเป็นเครื่องมือที่มีความสามารถในการให้มุมมองใหม่ของความคิดของความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและพนักงานที่อยู่บนพื้นฐานของความสนใจมากขึ้นต่อพวกเขา ตรวจสอบการจัดสวัสดิการของพนักงานและดังนั้นจึงให้น้ำหนักเนื่องจากองค์ประกอบของมนุษย์ก็จะนำ บริษัท ไปสู่ระดับการผลิตสูงกว่าค่าเฉลี่ย

[News]
GefarApp App อยู่ในขณะนี้ยังสำหรับ บริษัท บริษัท ผู้ใช้สามารถรู้ว่าในเวลาจริงการกระจายของพนักงานในหน่วยงานต่างๆของรัฐทางอารมณ์ของเขาระดับความพึงพอใจงานและค่าใช้จ่ายของตน

GefarApp เป็นโปรแกรมที่ออกแบบมาสำหรับพนักงาน: ข้อมูลทั้งหมดและข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์การทำงานของเธอในขณะนี้ที่อยู่ในมือ

เมื่อเข้าในพนักงานจะได้มีโอกาสไปที่:

- ปรึกษาการยื่นพิมพ์และส่วนแบ่งในเวลาใด ๆ และซองจดหมายรับรองการจ่าย Unica (อดีต CUD)
- ดูสถานการณ์การปรับปรุงเงินเดือนที่แล้วกับวันหยุดกราฟิกสมดุลสุทธิในซองจดหมายและเงินชดเชยครบกำหนด
- พักทราบเกี่ยวกับข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการทำงานที่เกี่ยวข้องกับเขาและปรับปรุงการสื่อสารใด ๆ โดย บริษัท

การประยุกต์ใช้ GefarApp การเปลี่ยนแปลงวิธีการที่ บริษัท นำเสนอข้อมูลและบริการให้กับพนักงานของพวกเขาและหลีกเลี่ยงการจัดส่งเอกสารด้วยตนเองและลดงานประจำ

ข่าวส่วนโปรแกรมนี้สามารถดูได้โดยผู้ใช้ทั้งหมดในขณะที่บริการอื่น ๆ ที่มีให้บริการเฉพาะให้แก่พนักงานของ บริษัท ที่ใช้ประโยชน์จากเงินเดือน Gefar

ข้อมูลทั้งหมดจะถูกส่งอนุมัติก่อนของ บริษัท และพนักงานที่เกี่ยวข้องเคารพมาตรฐานความปลอดภัยทั้งหมดที่ใช้ในชีวิตประจำวันโดย Gefar, และการจัดส่งระเบียบข้อบังคับของท้องถิ่นของ L.U.L.