Mercuri Coaching App

Koçluk Uygulaması'nın Arkaplanı ve Hedefleri

Mercuri Koçluk Uygulaması, insanların büyümelerini tam potansiyeline yardımcı olmak için piyasadaki en modern uygulamalardan biridir. Bu App işyerinde / işlevinden bağımsız olarak, işyerinde başka bir kişi tarafından çalıştırılan kişilere uygulanabilir.

Koçluk Uygulamasının çoklu faydalanıcıları:
1. Öğrenci / coache:
Koçluk Uygulaması'nın birincil yararlanıcılarının, yeterliliklerini geliştirmek için çalışanlar (öğrenciler) olacakları düşünülmüştür. Bir çalışma bağlamında beklentiler, öğrencilerin daha yüksek yeterlilik seviyelerini sergileyebilmeleri nedeniyle iş çıktısının artacağıdır.

2. İş Koçu için:
Bir iş koçunun, bireylerin ve takımların gelişim eylemlerinin yanı sıra büyümeyi planlamak, kaydetmek ve takip etmek için yaptığı bir hayaltir. Hatırlatıcılar gönderilir ve çeşitli raporlar kullanılabilir.

3. Öğrenme ve Geliştirme fonksiyonu için:
Devam eden bir temelde iş yerinde uygulanan yetkinlik izleme gelecekteki gelişim eylemleri ve bireysel kariyer seçenekleri günceller.
Uygulanan becerilerde iyileşmenin maliyetlendirilmesi, kalkınma için bütçelemenin gerçek bir temelini sağlarken yapılabilir.

4. Hat Yöneticisi için:
Hat yöneticisi yetkinlik açısından neyin gerekli olduğunu açıklar ve ekibin büyümesini yönetebilir. Ayrıca, gerekli yetkinliklere dayalı olarak elde edilen çıktılarla ilgili çalışan kararlarını verme konusunda Müdür Yardımcısına yardımcı olur.

5. Mali Karar Verme Makamı için:
Hangi gelişimin gerektiği konusunda açıklık ve tarafsızlık sağlayan bir araç. Yatırım getirisi, yetkinlikteki büyümeyi takip ederek belirlenebilir.

App içinde mevcut seçenekler:
Bu Koçluk Uygulaması, belirli şirket gereksinimlerinize uyacak şekilde kurulacaktır.

STANDART DEĞİŞKENLER:
1. Tek veya çoklu iş / pozisyon gruplaması oluşturun.
2. Kendi Yetkinlik Gruplamalarınızı kurun. Bu farklı pozisyonlar için farklı olabilir.
3. Yetkinlik gruplaması başına kendi Yetkinliklerinizi ayarlayın.
4. İnsanların çalıştırılmasını istediğiniz sıklığı belirleyin. Bu, iş / pozisyon başına farklı olabilir.
5. Antrenöre ve coache'lere ne zaman göndermek istediğiniz push bildirimlerini (hatırlatıcılar) belirleyin.
6. Koçluk dışında gelişim gerektiren coache'lere sunmak istediğiniz geliştirme seçeneklerini / eylemleri belirleyin.
7. Mevcut raporlar listesinden hangi raporları istediğinizi belirleyin.

Aşağıdaki TAILOR-MADE SEÇENEKLERİ mevcuttur:
1. Uygulamaya, her bir yetkinliğin açıklamasını ekleyin, böylece antrenörler ve coache'ler, bir Bilgi düğmesinin tıklanmasıyla her bir uzmanlık için açıklayıcı kelimeleri hızlı bir şekilde inceleyebilir ve / veya
2. Her bir yetkinlik için App eğitim materyaline dahil edin, böylece antrenörler ve coache'ler ilgili yeterlilik için eğitim materyallerini hızlı bir şekilde gözden geçirebilir ve / veya
3. Uygulamaya, her bir uzmanlık için bir eğitim videosu bağlantısı ekleyin.
Gerekirse, Mercuri International South Africa yukarıdakilerin her birine yardımcı olabilir.

Güney Afrika'da Mercuri International tarafından sunulan ek hizmetler:
1. Koçluk Becerileri eğitimi.
2. Koçluk Usta Sınıf eğitimi.
3. Danışmanlık Satış, Sunum Becerileri, Müzakere becerileri, Anahtar Hesap Yönetimi, Müşteri Psikolojisi, Müşteri Hizmetleri becerileri, Satış Gücü Analizi (SSA ™) gibi satışla ilgili beceri eğitimi.
4. Yetkinlik Kontrol Listesini Derleme.