Mercuri Coaching App

Antecedentes y objetivos de la aplicación Coaching

La aplicación Mercuri Coaching es una de las aplicaciones más avanzadas del mercado que ayuda al crecimiento de las personas a su máximo potencial. Esta aplicación es aplicable a las personas que son entrenadas por otra persona en el lugar de trabajo, independientemente de la función / función del trabajo.

Múltiples beneficiarios de la aplicación Coaching:
1. El aprendiz / coachee:
Se pretendía que los principales beneficiarios de la aplicación Coaching fueran aquellos que están trabajando para mejorar sus competencias (los estudiantes). En un contexto de trabajo, las expectativas son que la producción de trabajo aumentaría a medida que los alumnos puedan mostrar niveles más altos de competencia.

2. Para el Entrenador de Negocios:
El sueño de un coach de negocios es planificar, registrar y rastrear el crecimiento y las acciones de desarrollo de individuos y equipos. Se envían recordatorios y varios informes están disponibles.

3. Para la función de Aprendizaje y Desarrollo:
El seguimiento constante del crecimiento de la competencia aplicada en el lugar de trabajo actualiza las acciones de desarrollo futuras y las opciones de carrera individual.
El costo de la mejora en las habilidades aplicadas se puede hacer al tiempo que proporciona una base real para presupuestar para el desarrollo.

4. Para el gerente de línea:
El gerente de línea tiene claridad de lo que se requiere en términos de competencia y puede administrar el crecimiento del equipo. También ayuda al Gerente de línea a tomar decisiones sobre los empleados relacionadas con los productos logrados en función de las competencias requeridas.

5. Para el tomador de decisiones financieras:
Una herramienta que proporciona claridad y objetividad en términos de qué desarrollo se requiere. El retorno de la inversión se puede determinar mediante el seguimiento del crecimiento en la competencia.

Opciones disponibles dentro de la aplicación:
Esta aplicación de Coaching se configurará para adaptarse a los requisitos específicos de su empresa.

Las VARIABLES ESTÁNDAR son:
1. Cree grupos de trabajo / posición únicos o múltiples.
2. Configure sus propias Agrupaciones de Competencias. Esto puede ser diferente para diferentes posiciones.
3. Configure sus propias Competencias por grupo de Competencias.
4. Determine la frecuencia con la que le gustaría que las personas sean entrenadas. Esto puede ser diferente por trabajo / puesto.
5. Determine qué notificaciones push (recordatorios) desea enviar al coach y a los coachees, y cuándo.
6. Determine las opciones / acciones de desarrollo que desea poner a disposición de los coachees que requieren un desarrollo que no sea el coaching.
7. Determine qué informes quiere de la lista de informes disponibles.

Las siguientes OPCIONES A MEDIDA están disponibles:
1. Incluir en la aplicación la descripción de cada competencia para que los entrenadores y los coachees puedan revisar rápidamente las palabras descriptivas de cada competencia con un clic en un botón de información, y / o
2. Incluir en la aplicación material de capacitación para cada competencia, de modo que los entrenadores y los coachees puedan revisar rápidamente el material de capacitación para la competencia relevante, y / o
3. Incluir en la aplicación un enlace a un video de capacitación para cada competencia.
Si es necesario, Mercuri International South Africa puede ayudar con cada uno de los anteriores.

Servicios adicionales relacionados ofrecidos por Mercuri International en Sudáfrica:
1. Entrenamiento de habilidades de entrenamiento.
2. Entrenamiento de Coaching Master Class.
3. Capacitación en habilidades relacionadas con las ventas, como venta consultiva, habilidades de presentación, habilidades de negociación, gestión de cuentas clave, psicología del cliente, habilidades de servicio al cliente, análisis de fuerza de ventas (SSA ™).
4. Compilación de la lista de verificación de competencias.