DEBI Wellness

DEBI, hepsi bir arada çalışan sağlığı ve katılımı uygulamanızdır. Bu uygulama, çalışanlar arasında sağlıklı ve aktif bir yaşam tarzını teşvik etmek ve aynı zamanda İK ve Sağlık ekiplerine olumlu ve destekleyici bir işyeri kültürü geliştirmek için dijital araçlar sunmak üzere tasarlanmıştır.

**Etkin Olun**
DEBI Get Active programımız, walkathon, skor tablosu ve rozetler dahil olmak üzere bireysel ve grup mücadeleleri sunar. Aktif ve sağlıklı kalarak DEBI Alışveriş Merkezimizde kullanabileceğiniz puanlar kazanmaya başlayın. Get Active uygulamamız artık daha fazla kazanma yolu için suyu ve uykuyu da takip ediyor. Doğrudan Health Connect'ten senkronize edin.

**DEBI Etkinlikleri**
Sanal sınıflar ve sağlık konuşmaları da dahil olmak üzere çeşitli fitness etkinliklerini ve web seminerlerini burada bulabilirsiniz veya kendi çalışanlarınız için kendi etkinliklerinizi organize edebilirsiniz.

**DEBI Kütüphanesi**
Burada çalışanlar, bizim tarafımızdan hazırlanan sağlık, beslenme, zihinsel ve finansal refah konularında çok çeşitli sağlık ve sağlıklı yaşam içeriği bulabilirler. Makaleler, videolar ve yakında podcast'ler! Çalışanlar aynı zamanda her içeriği tamamladıklarında ve bilgilerini test etmek ve anlamak için bir testi doldurduklarında puan kazanma şansına da sahip oluyorlar.

**İletişim**
Uygulama, işverenlerin çalışanlara bildirim yoluyla ulaşabilecekleri, haber bültenlerini veya mesajları sorunsuz bir şekilde paylaşabilecekleri İK ve Sağlık Görevlileri için iletişim araçları sunuyor

**Esnek Avantajlar**
Uygulama, işverenlerin çalışanları için bir çalışan sosyal yardım planı hazırlamasına ve çalışanların sağlık ve sağlıklı yaşam ihtiyaçlarına uygun bir sosyal yardım planı seçip seçmesine olanak tanıyor. Hak talebinde bulunmanız mı gerekiyor? Bunun için de araçlarımız var!

DEBI'nin misyonu, işverenlerin, daha katılımcı ve daha sağlıklı bir iş gücünü ödüllendiren çalışanlara sağlanan faydaların nasıl verilebileceğini yeniden tasarlamalarına yardımcı olmaktır. Bu uygulama esnektir ve her işverenin ihtiyaçlarına göre yapılandırılabilir; daha sonra çalışanların refahına öncelik vermek ve sağlık ve kapsayıcılık kültürünü geliştirmek isteyen işverenler için paha biçilmez bir araç haline geliyor.