DEBI Wellness

DEBI — это универсальное приложение для здоровья и взаимодействия сотрудников. Это приложение предназначено для пропаганды здорового и активного образа жизни среди сотрудников, а также предлагает цифровые инструменты командам HR и Wellness для формирования позитивной и поддерживающей культуры на рабочем месте.

**Будьте активны**
Наша программа DEBI Get Active предлагает индивидуальные и групповые испытания, включая марш, таблицу лидеров и значки. Начните зарабатывать баллы, которые можно обменять в нашем торговом центре DEBI, просто оставаясь активными и здоровыми. Наш сервис Get Active теперь также отслеживает количество воды и сна, что открывает больше способов заработка. Синхронизируйте напрямую из Health Connect.

**Мероприятия DEBI**
Здесь вы найдете разнообразные фитнес-мероприятия и вебинары, в том числе виртуальные занятия, беседы о здоровье, или организуйте свои собственные для своих сотрудников.

**Библиотека DEBI**
Здесь сотрудники могут найти широкий спектр курируемого нами контента о здоровье, питании, психическом и финансовом благополучии. Статьи, видео и вскоре подкасты! У сотрудников также есть шанс заработать баллы, когда они завершат каждый контент и заполняют викторину, чтобы проверить свои знания и понимание.

**Коммуникация**
Приложение предлагает инструменты коммуникации для сотрудников отдела кадров и благополучия, с помощью которых работодатели могут связываться с сотрудниками посредством уведомлений, беспрепятственно делиться информационными бюллетенями или сообщениями.

**Гибкие преимущества**
Приложение позволяет работодателям адаптировать план льгот для своих сотрудников, а также позволяет сотрудникам выбирать план льгот, который соответствует их потребностям в области здравоохранения и благополучия. Нужно предъявлять претензии? Для этого у нас тоже есть инструменты!

Миссия DEBI — помочь работодателям переосмыслить способы предоставления льгот сотрудникам, которые вознаграждают более заинтересованную и здоровую рабочую силу. Это приложение является гибким и настраивается под нужды любого работодателя; а затем станет бесценным инструментом для работодателей, стремящихся уделять приоритетное внимание благополучию сотрудников и способствовать развитию культуры здоровья и инклюзивности.