Ommnio permite que funcionários e empresas se comuniquem com segurança e facilidade.

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6 de mar de 2025
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Ommnio - App para empleados APP

Ommnio é a tecnologia que permite às empresas comunicarem com TODOS os seus trabalhadores, principalmente aqueles que NÃO realizam o seu trabalho em frente ao computador, protegendo o seu número de telefone pessoal e respeitando o seu tempo de descanso.

Com Ommnio é possível bater um papo com o chefe ou colegas de trabalho sem precisar compartilhar um número de telefone pessoal. Além disso, as notificações de novas mensagens só chegam durante o expediente, respeitando o espaço pessoal de cada membro da equipe. Este aplicativo de mensagens instantâneas permite que você esteja em contato direto com a empresa e colegas do telefone do trabalhador, protegendo sua privacidade. O Ommnio está disponível para qualquer dispositivo móvel e na web.

Usar o WhatsApp como ferramenta de comunicação profissional coloca a empresa em risco de não conformidade com os novos regulamentos GDPR (Regulamento Geral de Proteção de Dados) da União Europeia. Além disso, força o trabalhador a compartilhar seu número de telefone e a receber notificações em todos os momentos. Ommnio é o aplicativo de mensagens corporativas e seguras para transportadoras, assistentes de loja, vendedores, pessoal de alimentação e hospitalidade, limpeza e manutenção ou o mundo da saúde, etc.

Ommnio é para este grupo de trabalhadores o que o e-mail é para quem trabalha em escritório - uma aplicação de comunicação corporativa, segura e que respeita o trabalhador.

Use Ommnio para:
- Comunique-se com sua equipe de forma segura e corporativa, porém ágil e espontânea, em formato de chat.
- Crie quantos canais de chat você precisa (por tópicos, por equipes, por projetos, por locais).
- Envie todos os tipos de documentação multimídia (áudio, vídeo, fotos, documentos, etc.)
- Crie canais somente leitura para públicos em massa, onde não faz sentido que toda a equipe responda.
- Enviar mensagens lidas, que facilitem a comunicação de novas políticas de Recursos Humanos, ou a coordenação de equipes (folhas de turno, calendários de férias, etc.)
- Garantir a conformidade com o GDPR (Regulamento Geral de Proteção de Dados) da União Europeia.
- Não perturbe sua equipe durante o repouso.
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