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Missões atribuídas à ESIMAD ACADEMY
Sua vocação é
Fornecer treinamento inicial para gerentes de nível médio e sênior nas áreas de desenvolvimento rural, direito, administração, indústria, hotelaria-turismo, jornalismo-comunicação - informação;
Fornecer treinamento e desenvolvimento contínuos dos referidos executivos no trabalho;
Organizar ciclos especiais sob demanda para gerentes de nível médio e sênior em desenvolvimento rural, direito, administração, indústria, turismo, hotelaria, jornalismo, comunicação etc. em nome de empresas, comunidades, projetos e ONGs, etc.
A Organização Administrativa da ESIMAD ACADEMY
A ESIMAD ACADEMY está organizada da seguinte forma
Um Conselho Acadêmico;
O Conselho Consultivo;
O Conselho Disciplinar;
Uma gerência geral;
A gerência geral está organizada da seguinte forma
Um Presidente - Fundador da Academia (PFA);
Um Assistente de Gerenciamento (AD);
Um gerente de TI (RCI);
Um cientista da computação;
Um Departamento Administrativo e Financeiro (DAF) composto pelo departamento contábil e financeiro e pelo departamento administrativo e material. Este último tem sob seu controle a administração do hospital e do campus;
Um Departamento de Educação e Supervisão Geral (DSSG);
Departamento de Relações Públicas e Comunicação (DRPC);
Um coordenador de cursos noturnos e profissionais (CCSP);
Um Departamento de Assuntos Acadêmicos, Treinamento e Estágios (DAA / FS) ao qual está anexada uma biblioteca e os seis (6) departamentos da academia, que em breve serão coordenados por um chefe de departamento cada.
Este é o departamento
Contabilidade, Finanças e Gestão (CFM);
Direito profissional (DP);
Desenvolvimento rural (DR);
Engenharia civil, mecânica e industrial (GCMI);
Hotelaria - Restauração - Turismo (HRT);
Jornalismo-Comunicação-Informação (JCI).