Coroebus

Coroebus é nossa plataforma inovadora de Gamificação baseada em nuvem, inspirada nos Princípios da Octalysis e na Neurociência do Jogo. É uma plataforma orientada a resultados, indústria e função agnóstica, que com certeza cativará sua força de trabalho e aumentará seu desempenho, engajamento e proporcionará transformação sustentada em seu nível de crença central. Com uma hierarquia de várias camadas, a plataforma impulsiona um senso de competição e rastreia o desempenho em nível individual, de equipe e de grupo. Pontos, emblemas e tabelas de classificação com base em temas garantem um envolvimento sustentado por meio da plataforma.

Características do coroebus:

-Dá a você a chance de verificar sua tabela de classificação e analisar seus KPIs

-Dá a você uma experiência de aprendizado com questionários divertidos diários

-Veja sua hierarquia no jogo.

- Envolve você com recursos divertidos como 'POKE', 'Rewards', etc.

-Notifica você com as últimas atualizações do jogo.



O que há de mais nisso:

Gamificação da experiência de aprendizagem no trabalho
Amplificação dos processos organizacionais
Envolvimento sustentado e amplificação dos resultados de aprendizagem
Construção da nação e transformação comportamental sustentada no nível social
Gamificação = 75% Psicologia + 25% Tecnologia. A implementação de uma estratégia de gamificação requer um resultado mensurável que é definido logo no início. Trata-se de aproveitar os principais drivers que estimulam um impulso para aquele pequeno passo extra do que o que fariam normalmente. Oferecemos soluções baseadas em tecnologia e inovadoras físicas gamified que ajudam a transformar os resultados de negócios e tornar a diversão diária para pessoas em todas as idades. Nas próximas décadas, os funcionários da geração Y e da Genz formarão uma porcentagem cada vez maior dessa força de trabalho. Esta geração está mais aberta à tecnologia e cresceu jogando, é por isso que o Coroebus tem mais do que pontos, emblemas e tabelas de classificação. Você vai além do engajamento do funcionário e examina a experiência dele