appMia

Artykuł. 13 Kodeksu Kryzysów Korporacyjnych i Kodeksu Upadłościowego przewiduje, że dochody, kapitał własny lub nierównowaga finansowa są wskaźnikami kryzysu, związanymi ze specyfiką działalności i działalności gospodarczej prowadzonej przez dłużnika, z uwzględnieniem daty założenia oraz rozpoczęcie działalności, „które można wykryć za pomocą konkretnych indeksów, które dostarczają dowodów na trwałość długów przez co najmniej następne sześć miesięcy oraz perspektyw ciągłości biznesowej na bieżący rok lub, gdy pozostały czas trwania roku w momencie wyceny jest krótszy niż sześć miesięcy, przez następne sześć miesięcy ”.

W tym celu ten sam artykuł:

określa jako znaczące wskaźniki te, które mierzą trwałość obciążeń długiem z przepływami pieniężnymi, które przedsiębiorstwo jest w stanie wygenerować oraz adekwatność własnych zasobów w stosunku do przepływów osób trzecich;
wyraźnie odnosi się do następującej sztuki. 24, zatytułowany „Terminowość inicjatywy”, który w celu zastosowania środków nagrody uwzględnia inicjatywę dłużnika, aby zapobiec pogarszaniu się sytuacji kryzysowej w odpowiednim czasie, jeśli zaproponował wniosek o dostęp do jednej z procedur regulowanych kodeksem w ramach okres 6 miesięcy, począwszy od momentu jego wystąpienia, alternatywnie:
istnienie zadłużenia z tytułu wynagrodzeń przeterminowanych o co najmniej 60 dni na kwotę równą ponad połowie całkowitej miesięcznej kwoty wynagrodzeń;
istnienie długów wobec dostawców, którzy wygasli przez co najmniej 120 dni za kwotę wyższą niż kwota długów nie zaległych;
przekroczenie, w ostatnim zatwierdzonym bilansie, lub w każdym razie przez ponad trzy miesiące, wskaźników opracowanych zgodnie z wyżej wymienionym artykułem 13.
W szczególności sztuka. 13, po podkreśleniu tej zasady, stwierdza, że ​​to Krajowa Rada Biegłych Księgowych i Ekspertów Rachunkowych, która biorąc pod uwagę najlepsze praktyki krajowe i międzynarodowe, opracuje co najmniej raz na trzy lata, w odniesieniu do każdego rodzaju działalności gospodarczej według klasyfikacji ISTAT, znaczące wskaźniki, które, oceniane jako jednostka, będą rozsądnie zakładać istnienie kryzysu dla firmy.

Podczas gdy zdarzenia, o których mowa w punktach a) ib) powyżej, są zatem uważane za uniwersalne i indywidualnie wystarczające do udowodnienia stanu kryzysu, inne wskaźniki będą musiały być przygotowane „dostosowane” (według rodzaju działalności oraz cech i stażu pracy firmy ) i będzie „oceniany razem”.

Ponadto w badaniu zleconym przez Ministerstwo Sprawiedliwości Cerved przeprowadził symulacje z wykorzystaniem wskaźników sprawozdań finansowych, wykazując, że tylko przy połączeniu dwóch lub więcej wskaźników liczba raportów może być rozsądna i możliwa do zarządzania dla organizacji zajmujących się rozwiązywaniem kryzysów ,


Opublikowaliśmy aplikację appMia, która jest narzędziem opracowanym przez Innovazione Tecnologica SRL w celu monitorowania sygnałów wewnętrznych, zarówno księgowych, jak i nie księgowych, w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach. Z appMia oblicza: konkretne ostrzeżenia przewidziane w Kodeksie kryzysu gospodarczego i niewypłacalności;

Dzięki aplikacji appMia czas niezbędny do przygotowania dokładnego raportu dla wielkości firmy jest ograniczony do minimum, dostosowanego do aktywności prowadzonej i dostosowywanej przez osoby, które lepiej znają główne punkty firmy. Dane jakościowe są przeznaczone dla mikroprzedsiębiorstw i małych przedsiębiorstw, ale w rzeczywistości mogą być dostosowane pod względem zawartości i wagi przez użytkownika narzędzia.