nexuba

nexuba - Op de mens gericht operationeel digitaal platform voor de onderneming, gebouwd voor de activiteiten van de medewerkers, de service van de medewerkers, de betrokkenheid van de medewerkers en de ervaring van de medewerkers. Het is inherent ontworpen voor een collaboratieve, gedistribueerde, grensloze en transparante werkplek - de toekomstige werkplek.


WAAROM NEXUBA GEBRUIKEN?

• Vereenvoudig het werk
• Verhoog de productiviteit
• Betrokken medewerkers
• Positief werkgeversmerk
• Realiseer organisatorische flexibiliteit
• Aanzienlijk rendement op investering

BELANGRIJKSTE EIGENSCHAPPEN

• Unified Talent Management (Talent Acquisition | Talent Development | Talent Assessment | Talent Mobility | Talent Operations | Compensation & Planning | Successieplanning)

• Medewerker Operations (Aanwezigheid | Verlof / Verzuimmanagement | Onkosten | Reizen | Project & Taken | Shift | Urenstaat | Activa | Salaris) Medewerker Services (Servicedesk | Medewerker Self Service | Manager Self Service | Admin Self Service)

• Betrokkenheid van medewerkers (beloning en erkenning | feedback | enquête | dossier

• Medewerker samenwerking (Aankondiging | Evenementen | Kalender | Medewerker Wall | Social Collaboration-functies)

• Rapporten en analyses (Org. Design Analytics | People Analytics | Headcount Analytics | Workforce Diversity Analytics | Compensation Analytics)