Jovem Aprendiz

市場で最も最近の空席は若い見習いです。
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若い学習アプリはどのように機能しますか？
このアプリは、若い実習生の最初の求人について会社のウェブサイトを監視します。
情報はキャプチャされ、アプリでのプレゼンテーション用に整理されます。
ユーザーは都市ごとに空室を検索し、働きたい会社を選択できます。

アプリは無料ですか？
はい、アプリは完全に無料です。

最近の欠員はありますか？
すべての若い見習い欠員は最近のものであり、企業がすでに満たした欠員を削除するためのアプリの機能強化が含まれています。


若い学習者とは何ですか？
若い見習いは、労働雇用省の見習いプログラムです。これらの若者政策は、若者の失業率を下げるために重要です。

青少年や若者の技術的および職業訓練は、雇用市場への参入の可能性を高め、新世代の将来をより有望にしていることが観察されています。このトレーニングは、法的に資格のあるトレーニング機関の指導と責任の下で編成および開発された学習プログラムで行われます。

見習いは14〜24歳の若い人で、勉強しているかどうかはわかりません。彼はプロの見習いコースに登録され、CLTが管理する従業員がいるあらゆる種類の施設に入学します。若い弟子は、この養成に必要な仕事を熱心に、そして熱心に遂行することに専心しています。

契約には、コース、毎日および毎週の時間、理論的および実践的な時間の定義、毎月の報酬、および契約の最初と最後の期間が明記され、学習コースの開始と終了に一致するものとします。 、関連するプログラムで提供されています。

利点は、CLTによって保証されるものと同じです。

若い実習生はいくら稼いでいますか？
労働雇用省によると、若い見習い法は、見習いに最低時給（2020年の1時間あたりR $ 4.72）の権利を保証し、もしあれば、州のフロアを観察します。さらに、食事バウチャー、輸送バウチャー、医療および歯科治療など、他の利点も考慮する必要があります。

最低時間以上を支払う会社があります。

私は最初の仕事を得ますか？
請負業者は資格のある機関で理論的なトレーニングを受け、実践的な活動を行う機会を得るため、Young Apprenticeプログラムは、若者が最初の仕事に就くための最良の方法です。
さらに、見習い契約が終了した後、多くの若者が労働者として仕事を続けています。

過去の経験は必要ですか？
プロジェクトは最初の仕事に向けられているので、若い見習い候補者が以前の仕事の経験を持つ必要はありません。
あなたは経験がないので履歴書についてあまり心配しないでください、重要なことは企業に連絡して仕事に興味を示すことです。

小弟子か若い弟子か？
両方の用語は同義で使用されます。

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若い見習い

2013年に作成されたAprendizJovem.comは、若者が最初の仕事を見つけるのを支援するボランティア設計のWebサイトです。

私たちはインターネットで見つけた若い見習いの空席の無料配布を支援します。

求人を提供している会社であろうと、選択サービスを行っているサードパーティであろうと、会社とは関係がありません。

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