Jovem Aprendiz APP
युवा प्रशिक्षु बनने के लिए बाजार में सबसे हाल की रिक्तियां।
पूरे ब्राजील में कंपनियों में मुफ्त उद्घाटन की खोज करें और आवेदन करें!
आप कैसे काम कर रहे हैं?
ऐप युवा प्रशिक्षुओं के लिए पहली नौकरी के उद्घाटन के लिए कंपनी की वेबसाइटों की निगरानी करता है।
जानकारी को ऐप में प्रस्तुतिकरण के लिए कैप्चर और व्यवस्थित किया जाता है।
उपयोगकर्ता शहर द्वारा रिक्तियों की खोज कर सकते हैं और उन कंपनियों को चुन सकते हैं जिनके लिए वे काम करना चाहते हैं।
एपीपी मुफ़्त है?
हां, ऐप पूरी तरह से मुफ्त है।
हाल ही के उपक्रम हैं?
सभी युवा अपरेंटिस की रिक्तियां हाल ही में हैं, जिनमें कंपनियों द्वारा पहले ही भरे गए रिक्तियों को हटाने के लिए ऐप को बढ़ाना शामिल है।
युवा लीडर क्या है?
यंग अपरेंटिस श्रम और रोजगार मंत्रालय का शिक्षुता कार्यक्रम है। युवा बेरोजगारी कम करने के लिए ये युवा नीतियां महत्वपूर्ण हैं।
यह देखा गया है कि किशोरों और युवाओं का तकनीकी और व्यावसायिक प्रशिक्षण नौकरी के बाजार में सम्मिलन की संभावनाओं को बढ़ाता है और नई पीढ़ी के भविष्य को और अधिक आशाजनक बनाता है। यह प्रशिक्षण कानूनी रूप से योग्य प्रशिक्षण संस्थानों के मार्गदर्शन और जिम्मेदारी के तहत आयोजित और विकसित किए गए शिक्षण कार्यक्रमों में होता है।
प्रशिक्षु 14 से 24 वर्ष की आयु का युवा है, जो अध्ययनरत हो सकता है या नहीं। उन्हें एक पेशेवर शिक्षुता पाठ्यक्रम में दाखिला दिया जाएगा और सीएलटी द्वारा शासित कर्मचारियों के किसी भी प्रकार के प्रतिष्ठानों में भर्ती कराया जाएगा। युवा अपरेंटिस पूरे जोश और लगन से इस गठन के लिए आवश्यक कार्यों को करने के लिए प्रतिबद्ध है।
अनुबंध में स्पष्ट रूप से पाठ्यक्रम, दैनिक और साप्ताहिक घंटे, सैद्धांतिक और व्यावहारिक घंटे की परिभाषा, मासिक पारिश्रमिक और अनुबंध की प्रारंभिक और अंतिम अवधि शामिल होगी, जो सीखने के पाठ्यक्रम की शुरुआत और अंत के साथ मेल खाती है। , प्रासंगिक कार्यक्रम के लिए प्रदान की जाती है।
लाभ CLT द्वारा गारंटीकृत के समान ही हैं।
एक युवा प्रशिक्षु कितना कमाता है?
श्रम और रोजगार मंत्रालय के अनुसार, युवा अपरेंटिस कानून अपरेंटिस को न्यूनतम प्रति घंटा वेतन (वर्ष 2020 के लिए आर $ 4.72 प्रति घंटे) के अधिकार की गारंटी देता है, यदि कोई हो, तो राज्य तल। इसके अलावा, अन्य लाभों पर विचार किया जाना चाहिए, जैसे कि भोजन वाउचर, परिवहन वाउचर, चिकित्सा और दंत चिकित्सा देखभाल, अन्य।
ऐसी कंपनियां हैं जो न्यूनतम घंटे से अधिक का भुगतान करती हैं।
क्या मैं पहली नौकरी प्राप्त करूंगा?
युवा प्रशिक्षु कार्यक्रम युवा लोगों को अपनी पहली नौकरी पाने का सबसे अच्छा तरीका है, क्योंकि ठेकेदार को एक योग्य संस्थान में सैद्धांतिक प्रशिक्षण और व्यावहारिक गतिविधियों को करने का अवसर प्राप्त होता है।
इसके अलावा, प्रशिक्षुता अनुबंध समाप्त होने के बाद, कई युवा व्यवसाय में श्रमिकों के रूप में रहते हैं।
क्या यह पहले से मौजूद अनुभव है?
एक युवा प्रशिक्षु उम्मीदवार को पिछले कार्य अनुभव के लिए कोई आवश्यकता नहीं है क्योंकि परियोजना पहली नौकरी की दिशा में सक्षम है।
अपने रिज्यूमे के बारे में इतनी चिंता न करें क्योंकि आपके पास कोई अनुभव नहीं है, महत्वपूर्ण बात यह है कि कंपनियों से संपर्क करें और नौकरी में रुचि दिखाएं।
कम प्रशिक्षु या युवा अपरेंटिस?
दोनों शब्दों का समानार्थी रूप से उपयोग किया जाता है।
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युवा अपरेंटिस
2013 में बनाया गया, AprendizJovem.com एक स्वयंसेवक द्वारा डिज़ाइन की गई वेबसाइट है जो युवाओं को उनकी पहली नौकरी खोजने में मदद करती है।
हम युवा अपरेंटिस के लिए रिक्तियों के मुक्त प्रसार में मदद करते हैं, जो हमें इंटरनेट पर मिलता है।
हमारा कंपनियों के साथ कोई संबंध नहीं है, जैसा कि यह कंपनी है जो रिक्तियों की पेशकश कर रही है या एक तीसरी पार्टी है जो चयन सेवाओं का प्रदर्शन कर रही है।
हम सिर्फ मूल स्रोतों से लिंक को पुनर्निर्देशित करते हैं।
AprendizJovem वेबसाइट पर अधिक जानकारी: https://aprendizjovem.com/
(Flaticon.com से फ्रीपिक द्वारा बनाया गया आइकन)
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आप कैसे काम कर रहे हैं?
ऐप युवा प्रशिक्षुओं के लिए पहली नौकरी के उद्घाटन के लिए कंपनी की वेबसाइटों की निगरानी करता है।
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सभी युवा अपरेंटिस की रिक्तियां हाल ही में हैं, जिनमें कंपनियों द्वारा पहले ही भरे गए रिक्तियों को हटाने के लिए ऐप को बढ़ाना शामिल है।
युवा लीडर क्या है?
यंग अपरेंटिस श्रम और रोजगार मंत्रालय का शिक्षुता कार्यक्रम है। युवा बेरोजगारी कम करने के लिए ये युवा नीतियां महत्वपूर्ण हैं।
यह देखा गया है कि किशोरों और युवाओं का तकनीकी और व्यावसायिक प्रशिक्षण नौकरी के बाजार में सम्मिलन की संभावनाओं को बढ़ाता है और नई पीढ़ी के भविष्य को और अधिक आशाजनक बनाता है। यह प्रशिक्षण कानूनी रूप से योग्य प्रशिक्षण संस्थानों के मार्गदर्शन और जिम्मेदारी के तहत आयोजित और विकसित किए गए शिक्षण कार्यक्रमों में होता है।
प्रशिक्षु 14 से 24 वर्ष की आयु का युवा है, जो अध्ययनरत हो सकता है या नहीं। उन्हें एक पेशेवर शिक्षुता पाठ्यक्रम में दाखिला दिया जाएगा और सीएलटी द्वारा शासित कर्मचारियों के किसी भी प्रकार के प्रतिष्ठानों में भर्ती कराया जाएगा। युवा अपरेंटिस पूरे जोश और लगन से इस गठन के लिए आवश्यक कार्यों को करने के लिए प्रतिबद्ध है।
अनुबंध में स्पष्ट रूप से पाठ्यक्रम, दैनिक और साप्ताहिक घंटे, सैद्धांतिक और व्यावहारिक घंटे की परिभाषा, मासिक पारिश्रमिक और अनुबंध की प्रारंभिक और अंतिम अवधि शामिल होगी, जो सीखने के पाठ्यक्रम की शुरुआत और अंत के साथ मेल खाती है। , प्रासंगिक कार्यक्रम के लिए प्रदान की जाती है।
लाभ CLT द्वारा गारंटीकृत के समान ही हैं।
एक युवा प्रशिक्षु कितना कमाता है?
श्रम और रोजगार मंत्रालय के अनुसार, युवा अपरेंटिस कानून अपरेंटिस को न्यूनतम प्रति घंटा वेतन (वर्ष 2020 के लिए आर $ 4.72 प्रति घंटे) के अधिकार की गारंटी देता है, यदि कोई हो, तो राज्य तल। इसके अलावा, अन्य लाभों पर विचार किया जाना चाहिए, जैसे कि भोजन वाउचर, परिवहन वाउचर, चिकित्सा और दंत चिकित्सा देखभाल, अन्य।
ऐसी कंपनियां हैं जो न्यूनतम घंटे से अधिक का भुगतान करती हैं।
क्या मैं पहली नौकरी प्राप्त करूंगा?
युवा प्रशिक्षु कार्यक्रम युवा लोगों को अपनी पहली नौकरी पाने का सबसे अच्छा तरीका है, क्योंकि ठेकेदार को एक योग्य संस्थान में सैद्धांतिक प्रशिक्षण और व्यावहारिक गतिविधियों को करने का अवसर प्राप्त होता है।
इसके अलावा, प्रशिक्षुता अनुबंध समाप्त होने के बाद, कई युवा व्यवसाय में श्रमिकों के रूप में रहते हैं।
क्या यह पहले से मौजूद अनुभव है?
एक युवा प्रशिक्षु उम्मीदवार को पिछले कार्य अनुभव के लिए कोई आवश्यकता नहीं है क्योंकि परियोजना पहली नौकरी की दिशा में सक्षम है।
अपने रिज्यूमे के बारे में इतनी चिंता न करें क्योंकि आपके पास कोई अनुभव नहीं है, महत्वपूर्ण बात यह है कि कंपनियों से संपर्क करें और नौकरी में रुचि दिखाएं।
कम प्रशिक्षु या युवा अपरेंटिस?
दोनों शब्दों का समानार्थी रूप से उपयोग किया जाता है।
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AprendizJovem वेबसाइट पर अधिक जानकारी: https://aprendizjovem.com/
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