JOP

OKR+ プラットフォームである Joy Of Performing (JOP) は、さらなる一歩を踏み出し、高い成長と一貫した成功を達成したいと考えている意欲的な組織にとって理想的なソリューションです。組織が結果に集中できるようにすることで、戦略を効果的に実行に移すことができます。私たちは、組織が透明性があり、魅力的で生産的な高性能の文化を促進できるようにします。

JOP を通じて、組織は最優先事項を定め、それらの組織の優先事項を達成するためにチームの活動を調整することができます。明確な連携を持つことで、組織にとって最も重要なことを達成することに明確さと集中力が確保されます。 JOP を採用することで、組織は従業員が特定の時点で何をする必要があり、何をする必要がないかを明確にします。さらに、従業員とチームがより効果的に協力してコミュニケーションできるようにします。従業員はリアルタイムでフィードバックを送受信できるため、全員が役割と義務を果たしながら一貫して成長し、成長することが保証されます。

JOP は、組織がビジネスとその人々の高い成長を効果的に達成できるようにしたい組織にとって理想的なソリューションです。